【労務スタッフ】社労士と連携業務＋スタッフサポート業務 ※ブランクOK

人事

〈勤務地〉 本社：東京都台東区浅草橋 …

￥

400万円〜

正社員

仕事内容

▼主に労務関連を中心に、総務サポートも含めた幅広い業務を担当していただきます。
社労士や現スタッフと連携しながら、日常業務をスムーズに進めていく調整役です。
あらかじめ年間スケジュールがある業務も多いので、計画的に働くことができます。
　　
【主な業務内容】
・年末調整、住民税処理、算定基礎届など労務関連の年間スケジュールに基づく業務
・勤怠管理システム（現スタッフの入力内容の確認作業）
・上記確認後のデータを社労士に提出
・雇用契約書の管理や更新業務
・福利厚生や従業員データの管理
・総務サポート（備品発注や資料作成など簡単な事務作業）
・グループ会社の評価制度関連業務
・来客・電話対応
など

＜ご入社後の業務について＞
まずは、各グループ会社の勤怠管理業務をお任せいたします。
└それぞれの会社で管理ツールが異なるため、多様なシステムや媒体に触れることができます。
※将来的には、管理ツールの統一に向けたプロジェクトも進めております。
　
▶現在外部委託している給与計算や社会保険手続き、労務管理業務などについて内製化の検討も行っています。
そのため、これらの業務推進に関わっていただける可能性があります。
　
▶グループ各社の人事制度設計について、他部署や各社と協力しながら携わる機会があります。
※予算作成時は、各社の経営陣との連携を通じて、経営企画の分野にも関わることが可能です。
広範囲にわたる業務に取り組める環境のため、意欲次第で幅広いスキルを身につけ、キャリアを築いていただけます。
　
実務は社労士にお任せしている部分も多く、自ら手を動かすよりも社労士との連携や調整、スタッフへの指示・サポートなどが重要な業務になります。
丁寧なコミュニケーションで、関係性を構築していただける方。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
業界未経験歓迎

【必須要件】
・人事労務のご経験をお持ちの方（目安:3年以上）
　└給与計算・年末調整等年間の流れが一通り分かる方

【歓迎要件】
・ITリテラシーがある方（PC・システム関連）
　
【こんな方に向いています】
・労務経験を活かして職場復帰をしたい方
・まずは決まった業務から丁寧に進めたい方
・自ら考えて行動できる方
・チームで協力しながら業務に取り組める方
・将来的には、制度運用や仕組み作りにも関心がある方

＊実務経験が浅い方やブランクがある方もOK！
入社後は上司が業務の進め方やフォローを行うので安心です。

募集要項

企業情報