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株式会社NTTドコモ

掲載元 doda

コーポレートサイトの戦略企画/企業活動、サービス情報を通じドコモブランドの浸透に取組む/MCR009【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜ドコモのコーポレートサイトの企画戦略〜運用/月に数千万・数百万ユーザーに活用されている媒体/ブランド浸透に取組む〜

■組織のミッション
ドコモコーポレートサイトおよびドコモ公式SNSを通じ、サービス情報はもとより企業活動を発信することで、ドコモブランドの浸透に取り組んでいます。
サイトは24時間365日どこからでもドコモの情報を取りに行けるプラットフォームであり、SNSはお客さまとより近い距離で情報をお届けする媒体です。
UIUXの向上による利便性向上からインプレッション/エンゲージメントを得ることのできる発信等幅広い観点で運用を行っています。

■組織の業務概要
・コーポレートサイト・ドコモ公式SNS 媒体毎およびクロスメディアでの運用戦略の策定
・各媒体の実運用・分析業務
・サイトUIUX向上施策の企画/実行

■担当いただく業務概要(※コーポレートサイトをメインに担当いただきます)
・コーポレートサイト、ドコモ公式SNSのログデータ・アンケート調査データや他媒体等の動向調査を掛け合わせ、ドコモ公式サイト・SNSとはどうあるべきかの戦略策定
・コーポレートサイトの通常制作業務(新サービス等の新規ページ企画・制作、各種更新対応)
・サイト導線やメニューの改善等、UIUX向上施策の企画/実施
・上記におけるプロジェクト進行業務
 プロジェクトマネージャー(主査)のサポート、ベンダー・サービス主管部とのコミュニケーションや実運用

■業務の魅力
・数千万・数百万というユーザーが利用するサイトにてUIUXデザインスキルを磨くことができます。
・ドコモの顔として何をどのチャネル(サイト/SNS)でどういう切り口で伝えるべきかをため、一つの分野に縛られない視野を身に着けることができます。
・社内のあらゆる部署と連携したり、新設ページ・機能を検討したりする機会があるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。

■応募者へメッセージ
サイト・SNSともにユーザの利用トレンドが年々変化する昨今、オウンドメディアを通して何を提供すればお客さまに喜んでいただけるのか・いかに企業ブランディングや集客・事業貢献につなげていけるのかをともに考え、上記数千万・数百万というユーザーに価値を提供していく仲間を必要としています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下どちらも有する方
・Webサイト制作の戦略企画の経験
・GoogleAnalyticsによる基礎的なサイト行動履歴データ※の取得・分析スキル(※PV/UU/クリック数/流入元)

■歓迎条件:
・Webサイトの中でもオウンドメディア(企業情報、記事メディア)の運用経験(1年以上)

募集要項

企業名株式会社NTTドコモ
職種WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
550万円〜960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜310,000円

<月給>
200,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社NTTドコモ
資本金949,679百万円
従業員数7,903名
事業内容■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
■企業理念:私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。
URLhttps://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career
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