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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

エキスパート職掌(管理技術系)【業界最大手総合デベロッパー/東京都中央区】

技術(建築・土木)系その他

東京都中央区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三井不動産グループのオフィスビル事業管理業務全般について、所有者/貸主の立場で運営管理技術部門の中核として統括する役割を担っていただきます。

【具体的には】
■特に入居テナント等に安全を提供するための施策について企画立案の推進を行います。
■現場の当直業務などに直接従事し、実際の業務経験を通じて本部における管理業務統括者としての能力を養成します。

【業務詳細】
■ビル全体の管理業務の統括
 〇設備保守管理方針の統括
 〇事故防止対策の統括
 〇主要発注先の統括
 〇管理コストの統括
 〇エネルギー管理方針の統括
■危機管理
 〇危機管理体制の構築
 〇大規模震災発生時の統括本部での技術的見地からの意見具申・判断
 〇個別災害発生時の現場指導・判断
 〇建物管理(おもに設備管理)の事故発生時の現場指導・判断
 〇非常時の訓練計画の策定・推進
■LCC工事
 〇LCC工事方針の策定
 〇大規模RN工事の企画
 〇コスト査定統括
 〇管理工事予算管理
■建物管理における新技術の導入
 〇新技術の情報入手、活用検討
 〇環境負荷低減などの新規重要案件への管理方針策定
■業務品質管理
 〇グループ全体の管理業務の品質維持/向上策の推進
※従事する業務によっては、夜勤のあるシフト勤務体制となる可能性があります。

募集要項

企業名非公開求人
職種技術(建築・土木)系その他
勤務地東京都中央区
給与・昇給【年収例】700万円~1,200万円
【月収例】35万円~57万円
(基礎給与/賞与(2回)を含む)(時間外勤務手当/諸手当別途)
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
※入社年数が一定期間経過した方は裁量労働制に変更となります。

■賞与:年2回(7、12月)
■昇給:年1回

【モデル年収】
■26歳(2021年大学卒):約930万円
算出条件:賞与(2回)・時間外勤務手当(20h/月)込み
■30歳(2017年大学卒):約1,250万円
算出条件:賞与(2回)・時間外勤務手当(20h/月)込み
※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。
勤務時間スーパーフレックス制度(コアタイム無し)※標準的な勤務時間9:00~17:30、時間外勤務有り
待遇・福利厚生■保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■交通費全額支給
■借家手当
■家族手当
■その他手当
■研修制度(業務知識や会社文化理解に関する各種研修、キャリア入社社員向けの研修など)
■自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣)
■退職金制度
■カフェテリアプラン(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など)
■住宅融資制度
■短時間勤務制度
■事業所内保育所
■リターンエントリー制度
■屋内禁煙
休日・休暇【年間休日122日※2024年度実績】
■完全週休2日制(土/日)、祝日、会社の定める休日(年末/年始)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■フレッシュアップ休暇
■結婚休暇、出産休暇、育児支援休暇など
■育児休業制度、介護休業制度
※年次有給休暇についての補足
■14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給休暇付与日数は入社月により異なります
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面談(複数回予定)⇒内定

■第1クール 
応募受付期間:4/21(月)~7/1(火)
応募書類受付開始:4/21(月)
書類選考:6/5(木)、7/2(水)
※候補者登録〆切は、6/4(水)、7/1(火)
一次面談:7/12(土)、7/13(日) ※いずれか一日を予定
二次面談:7/19(土)
三次面談:7/26(土)

■第2クール(予定) 
応募受付期間:8/8(金)~10/7(火)
応募書類受付開始:8/8(金)
書類選考:9/10(水)、10/8(水)
※候補者登録〆切は、9/9(火)、10/7(火)
一次面談:10/18(土)、10/19(日) ※いずれか一日を予定
二次面談:10/25(土)
三次面談:11/1(土)

必要なスキル

【必須】
■設備運転、保守業務経験/技術統括部門経験
※下記業界でのご経験が望ましい。
 〇インフラ系(電力/ガス/上下水)
 〇大手電鉄
 〇海運会社
 〇プラント建設/維持保守/診断
 大手重電メーカー等、設備系サブコン(保守系)
※大手ビルメンに関しては、対象外とさせていただきます。

【歓迎】
■第三種電気主任技術者(それ以上)、建築物環境衛生管理技術者の資格
※同社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。

その他・PR

募集背景

「安全・安心、サスティナビリティ」、「環境共生」、「快適性・効率性」等、時代が求めるニーズに応えることで、街や施設を差別化し、競争力の強化を進めております。
今後、これらの実現のために、街や施設が完成した後もその機能を維持向上させる資産管理や運営管理のあり方が一層重要になります。
従来から質の高い資産管理や運営管理は、同社グループの競争力の源泉ですが、より一層高いレベルで施設の所有者・貸主としての重要判断や物件横断的な課題に対して主導的な役割を果たすために、資産・運営管理領域における高い専門技術や豊富な経験を有する人材が必要不可欠な状況のため。

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1941年7月
資本金3418億円
従業員数2049名
事業内容■オフィスビル事業
■商業施設事業
■住宅事業
■ホテル/リゾート事業
■不動産ソリューションサービス事業
■海外事業
■物流施設事業 ほか

【会社概要】
業界最大手総合デベロッパーとして、大規模な開発を多数手掛けています。
また、海外事業でもアメリカ、イギリスで大規模なプロジェクトを手掛けるなど、国内外で圧倒的な存在感のある企業です。
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