【東京】リノベーションの企画・設計（買取再販事業）◇業界No.1/土日祝休/キャリアアップ可能な環境【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社住所：東京都港区南青山5-4-3…

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400万円〜699万円

正社員

仕事内容

◎カンブリア宮殿やヒルナンデス！等の紹介実績あり。NEXTユニコーン受賞などの注目企業！
◎業界No.1の急成長リノベーション業界で勢いのある会社です。研修制度も充実しており未経験の異業界出身者でも活躍できる環境が整っております。
◎フレックス・残業30時間・リモート勤務も可能で働きやすい環境が整っています。

＼本ポジションの魅力／
◎設計職としてのキャリアアップが可能！設計業務だけではなく、市場調査〜企画提案、更には工事管理も行うため、自らの職域を拡大したい方におすすめ
◎新規事業として仕組みの構築にも貢献。2023年4月に新たなに発足した部門のため組織拡大に携わることが可能
◎業界トップランナー企業だからこそ実現できるチャレンジ！ZEH水準リノベーションの推進など、業界の先駆けとなる新たな取り組みへのチャレンジが可能
◎ワークライフバランスが整っている環境！土日祝休み、GWや年末年始もまとまった休みが取得可。

■業務内容：
区分マンションの買取再販事業の企画、設計、工事管理まで一貫してご担当いただきます。自社の買取再販「リノベる。U」の企画・設計を主としながらも現地調査や販売支援などプロジェクト全体に携わりながら、物件が抱える課題を解決し、収益性に寄与いただきます。

■業務詳細：
・マーケットリサーチ（市場価格やターゲット想定）
・基本設計、概算出し
・実施設計、見積り作成
・資材発注、伝票処理、契約書締結
・工事管理
・販売支援対応
・自社不動産チーム仕入れ物件の販促協力_リノベプラン提案・概算価格だし
・その他物件によりZEH対応
いきなり上記業務をすべてお任せするのではなく、ご自身のご経験に合わせ柔軟にサポートさせていただきながら業務に取り組めるよう体制を構築しておりますのでご安心ください。

■募集部署について
〜自らがディレクター・事業主として、新たなリノベ済再販を提案します〜
買取再販事業は、エンド向けのオーダーリノベーションと異なり、物件周辺の市場価格やターゲットを踏まえ、再販物件を購入する可能性のある人物像を想定しつつ、リノベるらしい企画設計を行います。物件ごとに実際に住まう方を想像し、画一的ではなく、心地よく、自分らしく暮らせる”あなた”のための住まいを提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計実務経験者
※リノベーション業界だけではなく、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン出身者も歓迎。
※中古・新築問わず、ご応募可能です。

■歓迎条件：
・事業会社でリノベーション設計や買取再販設計の経験者
・共同住宅の内装設計経験者
・建築設計受注業務の経験者
・一級建築士、二級建築士

募集要項

企業名	リノべる株式会社
職種	インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-4-35 勤務地最寄駅：JR各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,960,000円〜5,500,000円固定残業手当/月：86,306円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 332,972円〜544,639円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します［昇給］年2回（4月・10月）［その他］インセンティブ制度　　　　※四半期に一度、目標達成インセンティブ支給 ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、14:00〜20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ※9:30に出社する社員が多いです ※全社平均残業時間：約20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：1か月定期代相当額（上限10万円）家族手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部教育期間と連携し職務にそった教育を実施 ■スキルアップのための関連書籍購入等のサポート ■資格手当：一級・二級建築士、宅建等が該当※資格取得時の奨励金支給、資格取得費用補助制度がございます。＜その他補足＞持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名	リノべる株式会社
資本金	490百万円
平均年齢	31.4歳
従業員数	247名
事業内容	■事業内容：テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業（個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム） ■事業の特徴：リノべるは、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションのもと、顧客・不動産会社・施工会社・設計会社をつなぐリノベーションのプラットフォームとして事業を展開しています。事業を通じ、ノウハウと事業機会を提供し、リノベーション市場の成熟化に繋げていきます。 ■住宅リノベーション事業： 2010年より中古マンション購入とリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」をスタート。リノベーション空間を備えたショールームを日本全国各地に展開し、物件探しから設計・施工・インテリアまで、中古住宅購入とリノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。累計4,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅購入とリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1（※）の実績を有しています。※リフォーム産業新聞社刊『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位 ■都市創造事業：法人向けにCRE推進や有効活用ソリューションを提供する「CREリノベーションプラットフォーム」。法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで、最適なマッチングによりワンストップでサポートします。一棟リノベーションやコンバージョン（用途変更）を通して、「まちの新しい価値」をつくる「都市創造事業」として展開し、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ■オープンプラットフォーム事業：リノベーション業界に特化したプロダクトを開発、業界に提供するプラットフォームサービスを展開し日本中のストックの流通や活用を後押しいたします。リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。リノベるは、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与してまいります。
URL	http://www.renoveru.jp/

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