トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 石川県,大阪府【フルリモート】ソフトウェアエンジニア※福利厚生◎／年休122日／残業20H以下【エージェントサービス求人】
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株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【フルリモート】ソフトウェアエンジニア※福利厚生◎／年休122日／残業20H以下【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1＞ リモート勤務 住所：大阪府 受動…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜フルリモート可能（開始1〜2か月のみ金沢で常駐）〜
【具体的には】
石川県の同社お取引先の開発プロジェクトに携わっていただきます。
【PJによってはシステム構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
【開発の進め方】
PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。
【キャリアパス】
プロジェクトが終了したとしても、フルリモートの案件は多いため、居住地にかかわらず経験を活かして活躍いただくことが可能です。エンジニアとしてスペシャリストを目指したり、PL/PMなどマネジメント経験を積んだり、育成側に回ることも可能です。様々なキャリアパスが志向性に合わせて実現可能な環境です。
■当社の魅力：
・エンジニアファースト：
めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した"技術戦略マップ"を作成しております。社員の夢を実現まで応援する独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。
・圧倒的な研修制度：
一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。
・就業環境
業界内でもコンプライアンス遵守には厳しく、取引先の選定も高い基準を設けており、社員にとって安心できる労働環境が確保されています。また残業時間は月20時間程度となっており、ワークライフバランスも意識した働き方が可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
１．Python / Java / C++ / C# / Go / Node.js / Next.js / PHP / Swift / React / Angular いずかでの開発実務経験（3年以上）
２．Webアプリ構造の理解
３．リモート勤務に対応できる環境（Wifi、作業用スペースの確保）
■歓迎条件：
・詳細設計以上の工程経験
・AWS/AZURE/GCP全般の知見
・チケット管理/各種開発情報共有ツール
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ リモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石川県のお取引先 住所：石川県金沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜350,000円 ＜月給＞ 230,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限15万円（規定による） 住宅手当：福利厚生欄参照 寮社宅：福利厚生欄参照 社会保険：介護保険、健康保険組合あり 退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）／再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（〜1.5万円）、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間〜5千円／人）、自己啓発支援 ＜その他補足＞ ■寮・社宅制度（家族・単身・独身）：月2〜3万円＋光熱費を個人負担 ■残業手当（1分単位で支給）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、配属手当、役職手当、慶弔見舞金制度 ■育児休業、介護休業 ■テレワーク手当（250円/日） ■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険 ■Web学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、マネジメントなど研修… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■土曜、日曜、祝日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ■その他休暇：年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、出産、育児、介護、慶弔、入社時（上限3日）、災害時（年5回、最大5日）、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
