【東京】太陽光発電設備の施工管理/600～860万円/パナソニックG/手当充実/土日祝休

空調・電気設備・配管施工管理

東日本支店東京都港区浜松町直行直…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■太陽光発電設備の施工管理職

下記電気工事の施工管理業務をお任せします。
太陽光発電設備・純水素燃料電池設備・蓄電池設備

工事の安全管理・品質管理・工程管理・資材管理・労務管理・
原価管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通して
コミュニケーション能力の向上が見込めます。

【工事概要】
◎案件：新設7割、改修・更新3割
◎工期：2か月～12か月
◎受注規模(例)：5,000万円～5億円
◎受注割合　元請け：下請け＝9：1

【出張】
範囲：全国
期間：2か月～12か月
※期間・エリアは案件による

夜勤：なし

【休日出勤】
現場の工程状況により月2～3回程度
※代休取得していただきます

【募集背景】
受注計画に伴う組織強化

【部門の雰囲気】
社内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い環境です。
社員同士での知識・相談など共有も活発です。

幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には
特におすすめです。

【同社の特徴】
同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、
製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して
マネジメントを行う「環境資源」を扱うプロ集団です。

システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、
施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、
プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きく
お客様の現場改善に長期的に関わることができます。
管理番号：28134

募集要項

企業名	非公開求人
職種	空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	東日本支店東京都港区浜松町・直行直帰：可　※入社直後から適応可・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適用可(コアタイム無し) ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）＜転勤＞・総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集 ※初年度、転勤辞令の実績なし
給与・昇給	予定年収：600万円～860万円 ※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（例年4～5か月　※2024年については業績好調のため8.8か月支給）
勤務時間	8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）休憩時間：60分残業：月平均30時間別途／残業代支給あり
待遇・福利厚生	・社会保険完備・パナソニックグループ共通各種保険　※生命共済・傷害保険・自動車保険など・借上社宅制度・資格取得報奨金、資格取得援助制度（社内規定あり）・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）・退職金制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金・通勤手当（全額支給）・出張手当・転勤手当　※引っ越し費用は別途支給・単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年・育英補助給付金（家族手当）：　お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）・制服貸与・東京ディズニーリゾート　※入場券割引など・パナソニックグループ提携住宅ローン・パナソニック健康保険組合保養所・健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）・産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み
休日・休暇	・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日・夏季、年末年始、GW、慶弔休暇等・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）・有給休暇10日～22日＜年間休日123日＞
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級電気工事施工管理技士
・電気工事の施工経験

【歓迎条件】
・第一種電気工事士
・マネジメント経験（社内での役職経験有り）
・太陽光発電設備の施工経験
・施工図作成（CAD（Auto 等）の使える方）

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
従業員数	700
事業内容	■大手総合電機メーカーグループ／エンジニアリング会社（調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス）

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