【熊本／新八代】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等【エージェントサービス求人】

ホテル業務

1＞東横INN新八代駅前住所：熊本…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上
●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート
●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし

【仕事内容】
全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。

【具体的な業務の流れ】
（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育
（2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
（3）売上管理・数値分析による収支管理
（4）お客さま対応
（5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など

支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。

【充実の研修制度】
・基礎研修（約2ヶ月間）
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
※本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり（宿泊を伴う場合あり）

・配属後
近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。

【魅力ポイント】
◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。
◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
◎30〜40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、入力、メール）
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■歓迎条件：※当てはまらなくてもOK
・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客（サービス業）の経験
・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売などでの経験
・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、ホテル業界での経験

募集要項

企業名	株式会社東横イン
職種	ホテル業務
勤務地	＜勤務地詳細1＞東横INN新八代駅前住所：熊本県八代市上日置町4790-1 勤務地最寄駅：JR線／新八代駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜370,000円＜月給＞ 350,000円〜370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ひよこクラブ卒業まで（入社後約8カ月程度）は月給35万円 ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回※店舗評価・業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ※「資格手当」は簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます。（社内規定による）例）簿記3級：2,000円／月・パソコン検定4級：1,500円／月・英検3級：2,000円／月＜その他補足＞ ■インセンティブ・資格手当・地域手当（地域による）あり ■健康診断／成人病検診 ■制服貸与 ■国内・海外、ホテル社員割引制度 ■企業年金制度 ■定年後の再雇用制度（定年は65歳まで） ■車通勤OK（規定あり） ■契約施設の割引制度 ■ベネフィット・ステーション ■FUJIYAMA倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■確定給付企業年金基金 ■施設内禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日週休2日制、祝日、有休休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社東横イン
資本金	50百万円
従業員数	15,878名
事業内容	■企業概要：東横インは、総店舗数354店舗、総客室数77,704室（2024年4月時点）を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。365日止まらない予約システムの開発運用を行うなどグループ全体で「宿泊に特化したサービス展開」で宿泊料金及びオペレーションコストを抑えています。 2022年7月、東横INNは「全国ネットワークの基地ホテル」をブランドコンセプトに掲げ、新たなスタートを切りました。お客さまがビジネスホテルを利用する目的、旅のピークは「外」にあると私たちは考えます。東横INNは「外」で活躍する人、「外」を楽しむ人へ清潔で安心な空間の提供や、街を知り尽くした情報のサポートを実施し、新しいスタートのためのココロとカラダのリチャージ。世界350を超える拠点で、すべての移動を応援する基地として、「最高の行ってらっしゃい」を提供します。全国どこにでもあり、いつ行っても変わらずに安心して過ごせる「基地」のようなホテル。ココロとカラダをリチャージするための快適な客室とサービスで、お客様の一日の「スタート」「出発」を応援します。今後このブランドコンセプトに沿ったサービスの改良や新商品の導入を進めてまいります。「出発するホテル。東横INN」にどうぞご期待ください。
URL	https://www.toyoko-inn.com/

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