【未経験OK！！／4週7～9休／充実の福利厚生】店舗スタッフ

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

ご応募時、下記の中からご希望勤務地をお…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

神奈川（川崎）に1号店を出店以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪・福岡など、全国に6ブランド、23店舗を展開中。

今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が
必要だと考え、人材を募集中です！
お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください！


【募集背景】
2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、
2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。
内定（入社後）の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に
通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。

「経験値アップのために県外の店舗や新規店舗でチャレンジしてみたい」
という社員さんに、引越し補助・支援金制度を利用しサポートさせていただいた等の
事例もあり！

2024年11月現在で85名の正社員のうちの6割以上の社員さんが
ラーメン屋は未経験でスタートされています。
弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。

【仕事内容】
■製麺業務（店舗により異なる）
厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。
知識はもちろん職人技も身に付きます。

■調理・接客どちらもカンタン
調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。
いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。

接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。
お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等
※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。

■その他業務
オープンやクローズ業務、
発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。


【入社後の流れ】
入社後は、つけめん・らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。
「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。
3〜6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。

【店長業務】
一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。
・材料の発注
・原価管理
・売上管理
・メンバーの指導　など

応募条件・求められるスキル

【必須】
・基本的なコミュニケーション能力
※業界・職種未経験大歓迎！！

【尚可】
・飲食店就業経験

募集要項

その他・PR

福利厚生

◆社会保険完備
◆自社オリジナルのeラーニングシステム（使用料金無料）
◆各種研修
　入社時：座学研修
　入社後：定期講習会（月1回）/スープ試作・勉強会など
◆資格取得支援
（※食品衛生責任者・防火防災管理者の資格取得費用を会社が負担）
◆目標管理制度
◆定期健康診断
◆産前・産後及び育児休業制度（パパ育休の実績あり）
◆交通費全額支給
◆家族手当
┗配偶者：5000円／月、子ども：1人につき5000円／月※第3子迄※18歳迄
◆残業手当
┗みなし残業手当超過分に対して支給
◆深夜残業手当
◆まかない補助（1食165円）
◆制服貸与
◆県外への転勤または県外からの入社に伴う支援
◆引っ越し費用補助（※規定あり）
◆家賃補助制度（※規定あり）
◆社宅使用（※使用規約あり）
◆各種レクリエーション（研修も兼ねた「ラーメン食べ歩き会」など）

企業情報