トップサービス系その他 - Web・オープン系プログラマ,プリセールス - 正社員 - 東京都【日本橋本社】法人向けeラーニングサービスのシステム開発・システム更改など◆土日祝休◆リモート可【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
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【日本橋本社】法人向けeラーニングサービスのシステム開発・システム更改など◆土日祝休◆リモート可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プリセールス
本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
<「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開/4,100社以上、360万人のご利用実績(2023年6月時点)を誇るeラーニングサービスを展開/システム開発に関わった経験があればコードを書ける必要はありません>
■業務内容:
◎システム開発のプロジェクトマネジメント(eラーニングシステムの新規開発、基幹システムの更改等)
◎既存システムの保守運用・営業と連携し、お客様のサービス導入時の活用サポート、課題に合わせた活用提案
※お客様人事担当者・受講者・社内営業担当者からの問合せ対応を含みます。
【変更の範囲:当社における各種業務全般】
■当社提供サービスについて:
当社げ提供している法人向けeラーニングサービス「eラーニングライブラリ(R)」は、今、企業のリスク対策として求められる全社員に必要な知識やスキルから、管理職に求められるマネジメントスキルまで、アニメーションや動画でわかりやすく、手軽に学べる低価格eラーニングサービスとして人気です。
■当社について:
日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)では、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」 の2大ドメインの配下に3つの事業を展開し、自分らしさを実現したい全ての人を支援する成長伴走カンパニーとして大きな飛躍を目指しています。
◎人材育成支援…マネジメントなどの基本テーマから、SX・DX など旬のテーマまで網羅し、それぞれのニーズに合わせてさまざまな学習スタイルを提供しています。
◎出版…時代をとらえ知的ニーズに応えるビジネス書、基本から実践までさまざまなニーズに対応した実務書・専門書、また各種資格・検定試験に役立つ参考書や問題集のほか、児童書も出版しています。
◎手帳…1949年に誕生した「能率手帳」は、日本で初めて時間目盛りを入れた手帳として長く親しまれてきました。そのDNAを引き継ぐ「NOLTY〈ノルティ〉」ブランドから、一人ひとりが自分らしく豊かな時間〈とき〉をデザインするための商品やサービスを提供しています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎システム開発のプロジェクトに関わった経験(PM/PL)
◎プログラミング系のロジックを理解できている方(コードを書ける必要はございません)
◎業務プロセスにおいて自発的に課題を見つけ、改善の企画・提案から実行までを主体的に進めた経験
■歓迎条件:
◎業務用・娯楽用問わず、WEBアプリケーションの企画・開発をした経験
◎IT系の最新動向(新技術や改廃情報)への興味関心と知識
(プログラミング系のロジックを理解できる必要があるため)
募集要項
企業名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
職種 | Web・オープン系プログラマ、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階 勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,200円〜470,600円 <月給> 316,200円〜470,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験により決定いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: 社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有) ※その他、多様な学びを支援する補助制度有 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■副業許可制 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、GW、 年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※条件等に変更ありません。
企業情報
企業名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 45.7歳 |
従業員数 | 433名 |
事業内容 | ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。 |
URL | http://www.jmam.co.jp/ |