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株式会社マキタ

掲載元 doda

24-001【東京】モータ制御回路設計 ※プライム上場 転勤無/一次選考は土日可【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、機器・デバイス設計・開発

電子制御開発センター(東京オフィス) …

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<安定性将来性抜群の優良企業><充電製品の総合サプライヤー><グローバル展開><働き方&社員還元◎><各種手当充実>

■業務内容:
世界中にユーザーを持つ「世界のマキタ」製品(業務用リチウムイオンバッテリーを強みとした電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等)の、主に新製品開発に関わるモータ制御回路開発に携わっていただきます。
・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計
・各種電子制御ユニットのハードウェア開発
※上記の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当いただきます。

■配属組織/職場環境:
電子制御開発センター(東京オフィス)は、周辺企業とのソリューション連携なども含め、さらなる技術力向上と開発キャパシティの向上を目的とし、2022年10月新設された拠点となります。

■仕事の進め方・流れ:
新製品の開発には本社と東京オフィスが共に連携して開発を進めます。
東京オフィスの社員は必要に応じて月数回出張ベースで本社に出向くことがございます(実機確認をする際など)
常にひとり辺り10前後の新製品開発のプロジェクトに参画しており、まだ世に出ていない「世界初」を生み出す仕事、自分の関わった製品が世界中のBtoC、BtoB向けのエンドユーザーに使われるやりがいを感じていただくことができます。

■魅力ポイント:
マキタはグローバル企業であり、世界のユーザーに対してソリューションを提供しています。
年間100モデル以上の新製品がリリースされる中、プロジェクトを複数担当しながら、設計者自らがユーザーへのソリューションを考案し最終製品までの開発業務に関わっていくため、ユーザーが喜ぶ製品を作り出し、世界中で使われる面白み、やりがいがあります。

■同社の強み:
・公正な評価制度:マキタでは、権限は「肩書」に与えられるものではなく、「仕事」に与えられるものだと考えています。そのため、仕事の評価も「役職」ではなく、「成し遂げた仕事のできばえ」に基づいて公正に評価されます。
・条件面の魅力:年間賞与6カ月以上(過去10年平均)、独身寮・社宅あり。

従事すべき業務の変更の範囲 :「募集の時点で想定なし」

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・アナログ回路設計、インバータ回路設計、ブラシレスモータ駆動の回路設計のいずれか実務経験3年以上お持ちの方


〜例えばこんな方を求めています(下記キーワードに当てはまる方歓迎)〜
・家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン、掃除機等)
・産業機器(サーボシステム、コンプレッサ、ロボット制御等)
・車載電装部品(インバータ、パワステ、アクティブサスペンション等)

募集要項

企業名株式会社マキタ
職種アナログ回路設計・開発、機器・デバイス設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
電子制御開発センター(東京オフィス)
住所:東京都品川区北品川1丁目10-9 TCビル5F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
553万円〜909万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):331,000円〜503,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
331,000円〜503,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
●想定年収
 27歳 大卒/独身 553万円〜
 40歳 院卒/(配+子2) 909万円〜
※上記は月20時間の残業手当・地域加算給を含む
※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定
※残業は確約するものではありません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:20〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20時間程度/月■テレワーク勤務なし
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合は同社会社規程に準ずる)
家族手当:配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満
寮社宅:寮、社宅については社宅規定に準ずる。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社2年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※基本的にはOJTとなります。
■昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー(30歳前後)、新任監督者研修、マキタビジネススクール(通信教育)、ライフプランセミナー(定年退職準備) など

<その他補足>
■財形貯蓄
■マキタ企業年金基金
■契約保養所
■従業員持株制度
■住宅手当はないが、社宅については社宅規定にて準ずる。但し会社管理下を条件とする。
 (独身:1DKまで、家族3人以下72平方メートル以下、家族4人以上80平方メートル以下)
休日・休暇完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW、盆休み、夏季、年末年始休暇、有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2〜13日、勤続1年以上20日 ※出勤率80%以上)、リフレッシュ休暇等
※年間1〜2日程度休日出勤有(手当支給)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社マキタ
GLIT
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