トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産管理 - 正社員 - 大阪府未経験OK【岸和田/転勤無】分譲マンション管理※賞与4か月/プライム上場G/月残業15h/年休120【エージェントサービス求人】
フジ・アメニティサービス株式会社
掲載元 doda
未経験OK【岸和田/転勤無】分譲マンション管理※賞与4か月/プライム上場G/月残業15h/年休120【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理
本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
分譲マンションのフロント業務をお任せします。
■具体的な業務：
分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行っていただきます。
・運営補助業務…分譲マンションの管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席していただき、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、管理組合の運営支援を実施いただきます。
・居住者様対応・緊急対応…分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応を行なっていただきます。
■特徴
・社員を大切にする文化
顧客満足向上の為には、まず社員に幸せなってほしいという考えのもと従業員の福利厚生の充実や4月に親孝行手当支給など、
社員とその家族の幸せを大切にする会社です。
・長く安心して働ける環境と体制
東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。
労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。その為、中途入社の従業員からも「働き方が改善された」という声が多く出ています。
また、事業においてもリスクを分散させる事業運営をするバランス経営により、安定した経営がなされていることも企業安定性に繋がっています。
・公正な評価制度
当社では、所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。
その為、自身の頑張りが公正に評価がされる環境です。
■フジ住宅の実績：
創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度〜2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。
変更の範囲：無
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
■必須条件：
※下記2点に該当する方
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業や接客・販売等の対人折衝・交渉経験が３年以上ある方
■優遇条件：
・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方
・分譲マンションや賃貸マンションの管理業務経験者
募集要項
| 企業名 | フジ・アメニティサービス株式会社 |
| 職種 | ビル・設備管理、不動産管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 432万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜375,000円 ＜月給＞ 270,000円〜375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月） ※入社後3ヶ月は賞与対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：特記事項無し ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育制度、資格取得一時金制度 ＜その他補足＞ 直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋（敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇（5日間以上）の取得推奨 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝 ・理事会・総会対応の為、休日出勤が発生します。 その場合は振替休日を取得していただきます。 ・有給休暇計画付与5日・誕生日休暇別途有 ・その他慶弔休暇・積立有給休暇制度有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更なし
企業情報
| 企業名 | フジ・アメニティサービス株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 事業内容 | ■事業内容： フジ住宅株式会社のグループ会社であり、同社が販売する分譲マンションの管理・土地有効活用に関する建築請負事業による賃貸管理等を展開しています。 |
| URL | http://www.fuji-amenity.com/ |
