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ミノラス不動産株式会社

掲載元 doda

【大田区】賃貸物件の維持管理◆残業10〜15時間/長期休暇充実/地域密着型不動産コンサル企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1> 梅屋敷支店 住所:東京都大田区大…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産経営サポートや資産形成コンサルティング事業などを行う当社にて、賃貸物件の維持管理をお任せします。

■業務概要:
当社管理物件の共用部分の点検/設備修理交換/清掃等や、入居者リクエストへの現場対応業務をお任せ致します。また、パトロールチームのリーダーとしても環境整備業務をお任せします。現場対応では、1日平均3〜4件を目安にリクエスト解決をします。また、パトロール業務では、大田区蒲田周辺を複数人のチームで1日平均10〜15物件を目安に巡回しています。不動産に関する知識がお持ちな方で、手先が器用な方であれば設備交換のご経験がなくても大丈夫です。
<具体的な業務内容>
・水栓交換
・換気扇交換
・ウォシュレット交換
・住宅設備修理/交換
・物件パトロール ※巡回スケジュールによって終了時間が異なります。

■業務の特徴:
メンテナンス・カスタマー課は、管理物件の維持管理のための定期清掃や巡回、現場対応に取り組んでいます。管理営業チームは社員5名、パート2名の計7名。パトロールチームは社員1名、パート7名の計8名、部署としては合計15名で構成されており、入居者様からのリクエストがあれば、すぐに現場へ向かい対応・解決することで、入居率98%の管理力を高めています。また、週3〜5日、9:00〜16:00の間で作業車を使ってチームでパトロールも行っており、環境美化や状況報告で、管理の質向上や入居者様ならびにオーナー様の満足につなげています。

■業務の魅力:
現場対応や管理物件のパトロール等を行っているため、入居者様からはもちろん、その物件のオーナー様からの「ありがとう」を頂くことができます。リクエスト案件に対しても、現場でご自身の知識や経験/スキルを活かせますので、維持管理の分野で専門性を発揮し、リクエスト解決率向上への寄与を期待しています。バックオフィスメンバーもおりますので、フォロー体制もありながら、チームで協力して問題解決を進めることができます。

■配属先:
課長代理(30代男性)、社員(30代女性、20代男性3名、50代男性)、パート(50代女性、40代女性、30代男性2名、70代男性5名)で構成されており、業務を教えてくれるのは周囲のメンバーです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・不動産管理について知識のある方
・手先が器用な方

■歓迎条件:
・電気工事士
・不動産業界のご経験

募集要項

企業名ミノラス不動産株式会社
職種ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
勤務地<勤務地詳細1>
梅屋敷支店
住所:東京都大田区大森西6-15-20 イサミヤビル
勤務地最寄駅:京浜急行本線/梅屋敷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線・東急池上線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
320万円〜450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,388,528円〜3,000,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:23,056円〜30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
232,100円〜290,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定
■その他固定手当内訳:自己啓発手当10,000円
■昇給:年2回
■賞与:年2回(8月締め、2月締め)※業績による決算賞与支給の場合もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10〜15時間(1日30分〜1時間程度。残業の場合、上司への申請が必要)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで支給
家族手当:高校卒業まで
住宅手当:月10,000円 ※当社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■全社員情報共有会(月1回)
■当社フィロソフィー勉強会(月2回)
■宅建士講座(外部講師招へい)
■マナー研修
■社外研修制度(規定により無料で研修/セミナー参加可)

<その他補足>
■資格手当(賃貸不動産経営管理士5,000円、宅地建物取引士20,000円、FP1級20,000円/月)
■役職手当(主任5,000円、課長代理15,000円、課長70,000円、次長175,000円/月)
■家族手当(第一子10,000円、第二子15,000円、第三子20,000円、第四子〜30,000円/月)
■方針発表会(年1回)、表彰制度(単月、四半期、半期チーム、通期等)、誕生日花束、社員旅行(年1回※実績…鹿児島知覧など)、
■健康診断
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※水曜+3〜4日のシフト制(部内での調整次第で土日申請も可)
※有給は積極的な取得を推奨、最低年5日間取得
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

企業情報

企業名ミノラス不動産株式会社
資本金100百万円
平均年齢35歳
従業員数77名
事業内容ミノラス不動産は、お客様の承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。管理・再生・新しい貸方を通して、次世代への大切な資産を”「守る」×「増やす」×「つなぐ」”
■事業内容
・賃貸経営サポート事業・・・空室対策、リーシング診断、長期修繕計画、建物メンテナンス、入居者サービス、リフォーム、リノベーション、賃貸仲介、空室保証、一括借り上げ、賃貸保証
・資産形成コンサルティング事業・・・ROA診断、不動産経営レポート作成、賃貸物件建築プロデュース、収益物件売買、資産組み換えコンサルティング、底地借地管理、資産形成コンサルティング、売買仲介、駐車場管理
URLhttp://www.minorasu.co.jp/
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