トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【フロントエンドエンジニア】Angular/CX・EXを支える自社プロダクト/リモート可/副業可【エージェントサービス求人】
この求人はあと19時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社エモーションテック
掲載元 doda
【フロントエンドエンジニア】Angular/CX・EXを支える自社プロダクト/リモート可/副業可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
<人の感情を科学して経営に役立てる特許取得のデータ分析サービスの可視化やUX向上をリードするフロントエンド募集>
新規機能の開発やリファクタリングだけでなく、分析結果のビジュアル化の提案やBEM を用いたコンポーネント設計など、フロントエンド開発に広く携わっていただきます。また、UIリニューアルに伴って壊れてしまったE2Eテストの復旧や開発環境の整備など、幅広くご担当できる環境です。
■主な業務内容
・EmotionTech CX / EX の管理画面の新規開発、改修、運用・保守
・E2Eテストのカバレッジ向上
・フレームワーク、ライブラリのバージョンアップ
・プロダクト仕様に関するドキュメントの整備
・開発部の技術力向上
■組織/開発環境:開発部は7名(テックリード 1名、フロントエンド 2名、バックエンド 2名、インフラ2名)。
開発環境はバックエンド[Ruby / Ruby on Rails / Rspec / PostgreSQL / Redis]、フロントエンド[TypeScript / Angular]、機械学習・データ基盤[Python / Pandas / R / Digdag / Embulk Fluentd]、インフラ[AWS(Route53, EC2, RDS, SQS, EB, ECS, Lambda, Elasticsearch)/ Docker]となっています。
■特徴/魅力
・フレックス勤務可能です。技術力向上のための就業時間中のカンファレンス参加や登壇のサポートも行っています。
・副業なども許可しており、一部競合他社でなければ原則問題有りません。
・シニアなエンジニアとともに開発組織を作り上げつつ、重要プロジェクトの企画から携わっていただけます。
雇入れ直後:フロントエンドエンジニア
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Angularなどフロントエンドフレームワークを用いたSPAの開発経験2年以上
・BEMなどCSS設計に関する知識
・アジャイル開発のプロジェクトにおけるチーム開発経験
■歓迎条件
・TypeScript / Angularを用いた開発経験
・データビジュアライゼーションの経験
・大規模Webサイトのフロントエンド設計の経験
・E2Eテストの導入、運用経験
・B2B SaaS領域のサービス開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社エモーションテック |
職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 680万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,600円〜500,100円 <月給> 410,000円〜660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額5万円まで) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■保険: 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当: 通勤交通費支給(月額5万円まで)、書籍購入補助制度、検定受験補助制度、ベビーシッター利用補助制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(7月〜9月の期間中3日分取得)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、思いやり休暇(ご家族の記念日など自由に1日取得できます) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社エモーションテック |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 80名 |
事業内容 | 株式会社エモーションテックは、顧客体験(CX)マネジメントサービス「EmotionTech CX」や従業員体験マネジメントサービス「EmotionTech EX」を用いた経営課題解決支援サービスを提供し、急成長しているベンチャー企業です。業種業界にかかわらずクライアントからの高い評価を受けており、700社以上の企業に導入いただいています。 |
URL | https://www.emotion-tech.co.jp/ |