トップ半導体・電気・電子部品 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 東京都回路設計・評価担当(アイケア製品) ※年間休日120日以上
セントラルエンジニアリング株式会社
掲載元 イーキャリアFA
回路設計・評価担当(アイケア製品) ※年間休日120日以上
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
東京都 ※プロジェクト先により異なる …
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の顧客先にて、アイケア製品群の新機種開発に関わる下記業務をお任せいたします。
■製品:眼科用診断・検査機器
■範囲:事前検討~部品調達、評価
【職務詳細】
・光学設計(客先設計)時の回路事前検討
・光学設計(客先設計)を実現させる動作用回路の設計、評価業務
・CPU/FPGA/各種部品の調達
・回路レビューなどの社内打ち合わせへの準備と対応
【同社の特徴】
・創業60年を超える技術開発支援企業です。
同社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ており、取引先は、日立製作所、東芝、NEC、富士通、NTTデータ、パナソニックなど国内有数の大手企業が多く、経営基盤が非常に安定しています。
・自社研修施設:A-LABOでは充実した施設内で研修受講やスキルアップが可能です。
・FA制度(フリーエージェント制):半年に1回、会社が持つ全案件をエンジニアに開示し、自由に応募し、選考を受けられる制度(※制度利用条件あり)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・回路設計(デジタル/アナログ)経験
・電子機器評価業務経験
【尚可】
・医療機器開発設計経験
・モータ制御回路設計
・安全規格の知識・経験
募集要項
企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | 東京都 ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~504万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(数回)→内定
企業情報
企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
設立年月 | 1962年12月21日 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売/OEM 製品の設計、製造/各種通信システム機器の開発、設計、製造/電気・電子関連機器の設計/自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発/発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理/建築設備の設計及び施工管理 【会社の特徴】取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。 その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、同社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 |