トップ公社・官庁 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京】社内SE（インフラ／自社向けシステムのAWS構築・運用保守等）リモート相談可◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ソシオークホールディングス株式会社
掲載元 doda
【東京】社内SE（インフラ／自社向けシステムのAWS構築・運用保守等）リモート相談可◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
★新本社★ 住所：東京都港区三田３丁目…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜社内SE（インフラ）／リモート相談可／支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜
【募集背景】
現在当社では、DX推進を積極的に推進しており、業務で利用する各種データを委託予定のファイルサーバで管理し、AIや各種ソフトウェアと連動した最適な運用・活用を目指しています。また、ヘルプデスクにおけるチャットボット導入等を現在検討し更なる効率的な経営をDX導入により目指しています。また弊社が提供している各種BPO事業における基幹・サービスシステムをスクラッチで開発してしています。
【概要】
社内ネットワークにおける保守・運用/監視を中心に、ファイルサーバにある各種データを効率的な活用の企画・運用をお任せします。また適正管理・セキュリティにも更に強化していくとともに、AIと連動した企画を検討していく予定です。
【業務内容詳細】
■自社内のネットワーク構成の変更及び運用保守作業
■AIを活用した各種データの効率的な運用に向けた企画、導入、およびソフトウェア連携
■情報システム部門における企画・管理業務（全グループ会社IT予算策定、IT企画/ルール化、セキュリティ対策・研修、インフラ保守・運用）
■社内利用ソフトウェア導入・利用に向けた企画・支援
【ポジション魅力】
事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。
【ミッション】
カスタマーサクセスの推進・リード出来るメンバーとして、サービス提供を支える全社員の方の健康経営の推進、および現場力向上に向けた「品質」担保・向上に向けて、開発部門・ヘルプデスク部門、およびベンダーとのリレーション等により「力を合わせた推進」もリードをお任せする予定です。
【組織体制】
■部署：情報システムDivision インフラTeam
■構成：部門全体で27名、男性:13名、女性：14名
■年齢層：20代8名、30代9名、40代7名、50代3名
■部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい社員ばかりです。
【働き方について】
■有給取得率：71％
■産育休取得率：100％
■育休復帰率：90%
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】以下いずれかを満たす方
・情報システム部署のご経験
・インフラ構築や保守、運用のご経験
募集要項
| 企業名 | ソシオークホールディングス株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★新本社★ 住所：東京都港区三田３丁目５−１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜500,000円 ＜月給＞ 250,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属前・ビジネススキル・フォローアップ・田植え／稲刈り・ベーシックマネジメント研修、リーダー力向上トレーニング、マネジメント・チューター研修、社外研修受講制度、現場力ワークショップなど ＜その他補足＞ ■育児・介護休業 ■ライフプラン給付 ■確定拠出年金制度（401K） ■バースデープレゼント ■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー ■アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー（招待・チケット優先、割引購入） ■リゾート施設会員（トラスト・エクシブ、ニューグリンピア津南） ■社内イベント多数（運動会、ボーリング大会等※任意） ■各種部活動補助（フットサル・テニス・ランニング・ボーリング等） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 年次有給休暇制度、産前産後休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | ソシオークホールディングス株式会社 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 従業員数 | 16,263名 |
| 事業内容 | 【事業内容】以下の事業を展開するグループ企業の経営事業 ■学校給食事業 ■保育事業 ■学童&児童館事業 ■パブリック事業 ■自動車運行管理事業 ■農福連携事業 ■人財サービス・保育サポート事業 ■就労系障がい福祉サービス事業 ■児童発達支援事業 ■ALT事業 ■学童・保育園ICTサービスなど |
| URL | https://www.socioak.com/ |
