トップインターネット関連 - 与信管理・審査 - 正社員 - 東京都【渋谷】加盟店管理業務（後払い決済）〜福利厚生◎/長期就業が叶う環境あり〜【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社
掲載元 doda
【渋谷】加盟店管理業務（後払い決済）〜福利厚生◎/長期就業が叶う環境あり〜【エージェントサービス求人】
与信管理・審査
GMOペイメントサービス株式会社 住所…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜17期連続増収増益中 /NHKや国税庁、オンライン事業者等導入先10万店舗を超えるNo.1サービス〜
弊社はＧＭＯＰＧの決済代行会社グループ会社（100％子会社）です。弊社グループで後払い決済を提供する子会社のカスタマーサービス部にて、既存サービスを中心とした加盟店管理業務を担っていただく方を募集いたします。
※GMOペイメントサービス株式会社に出向いただきます
■職務詳細：
・サービスを検討する法人の加入時審査
・サービス利用法人へのアカウント登録・発行
・加盟店サイト・HPへの案内掲載
・稼働加盟店に対する随時調査・改善指導
・マニュアルや手順書等の作成、改善業務
・ＦＡＱ/ナレッジの運用管理
・既存サービス改善提案、新規サービス要件定義
・業界団体・行政機関対応
■ポジションの魅力：
法務、システム、コンプライアンスといった幅広い業務範囲の経験、Fintech／キャッシュレス業界の知見等を得る事ができます。
■当社の魅力：
キャリアデザイン制度を導入しており、自身の成長ビジョンや経験したい業務などに挑戦できるチャンスが与えられる環境があります。
プレス記事：https://www.gmops.jp/info/20220607/post-86/
■当社について：
ECサイトを中心に様々な決済サービスを提供しており、その中で弊社は10年以上に渡って後払い決済を提供しています。国内最大手のアパレルECサイトをはじめ、多くのECサイトに弊社の決済サービスが導入されています。
決済業界におけるリーディングカンパニーとして長年培ってきた決済代行ビジネスの実績、ノウハウに加え、後払い決済もワンストップで提供することにより、多くの企業様からご評価頂いております。
従来の決済代行ビジネスにとどまらず、新しいサービスの開発し、後払い決済についてもこれまでのサービスから一歩進んでBNPL（Buy Now Pay Later)という形に進化し提供してまいります。
そうした動きの中、弊社では今期より三井住友カード株式会社と共同でBNPLサービスを立ち上げ、国内No.1のBNPLのサービスを目指します。
※プレス記事：https://www.gmops.jp/info/20220607/post-86/
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＊以下いずれかに該当する方
・企業審査・査定の経験
・加盟店管理業務の経験
・内部管理業務
・その他関連する業務
■歓迎条件：＊以下いずれかに該当する方
・金融関連企業におけるリスク管理もしくは法務、コンプライアンスの業務経験がある方
・以下のキーワードに関連する業務の経験がある方
「クレジットカード番号等取扱契約締結事業者」、「包括信用購入あっせん業者」、「割賦販売法（割販法）」、「加盟店情報交換センター（JDM）」
募集要項
| 企業名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
| 職種 | 与信管理・審査 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ GMOペイメントサービス株式会社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円〜 固定残業手当/月：54,000円〜（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当は、弊社規定に基づき支給 ※前職を考慮して決定するため、あくまで目安としてお考え下さい。 ■賞与：原則として夏季・冬季の2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：弊社規定に基づき支給 家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等 ＜その他補足＞ ■育児休業（父母共に子が3歳に達する日まで） ■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など） ■各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など） ■出産祝金（1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円） ■健康診断 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム ■社内お昼寝スペース |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
