【未経験でも安心して店長デビュー】安定基盤◎東証プライム上場

店長・店長候補・マネージャー

【全国200店舗以上展開！／希望エリア…

￥

〜650万円

正社員

仕事内容

具体的な仕事内容
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入社後の流れ
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【店舗研修／約3カ月間】
お店のオペレーションを先輩から学びます。
並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！
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【本社研修／約1週間】
店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。
会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けていくことが可能です。
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【本配属】
いよいよお店へ配属し、店長デビュー！
配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。
「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！

＜手厚く育成＞
教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。
入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済み。
「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください♪

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仕事内容
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※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。
■接客・調理
■売上管理
■食材の発注・在庫管理
■アルバイトスタッフの採用・教育
■メニュー開発
■定期的なエリア会議への出席
■イベントへの出店　…など

◎イベントへ出店することも！実際に、クリスマスのイベントでパン教室を開催したり、入院する小さいお子さんと交流したりなど、地域社会に貢献するやりがいも！
チーム組織構成
★20代・30代の店長やSVが多く活躍しています！
★「店長は初めてだった」という先輩も多数。
★女性管理職も活躍中！

応募条件・求められるスキル

【人柄重視の選考◎未経験歓迎◎「食」を通じて社会に貢献したい方／自分の夢を叶えたい方…】

★職種業種不問
★学歴不問
★第二新卒・ブランク・社会人未経験・社会人経験10年以上歓迎
★男女不問
★正社員デビューの方も歓迎！

＼こんな方はぜひ！／
■人と接するのが好きな方／接客が好きな方
■マネジメントにチャレンジしたい方
■安定した収入を手に入れたい方
■チームで働くのが好きな方
■長く働ける環境でキャリアアップしたい方
■飲食業界に興味がある方

＼活かせる経験・スキル／
■飲食店での実務経験（ホール・調理・店長など）
■店舗・スタッフ管理などの管理職経験
■スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験
■アルバイトでのリーダー経験
■個人のお客様への接客経験

募集要項

企業情報