トップ建設・住宅・土木 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,構造解析・意匠設計 - 正社員 - 福井県,滋賀県【滋賀】営業職オープン求人 〜宅建を活かす!/「びわ湖バレイ」も手掛け、事業拡大中◎【エージェントサービス求人】
株式会社澤村
掲載元 doda
【滋賀】営業職オープン求人 〜宅建を活かす!/「びわ湖バレイ」も手掛け、事業拡大中◎【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
1> 大津オフィス 住所:滋賀県大津市…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【滋賀に密着し高い受注安定性!/マイカー通勤◎/滋賀創業70年/滋賀県高島エリアでの高い住宅戸建シェア/デザイン性あるオフィス】
■滋賀県を中心に事業展開を行い、「びわ湖バレイ」などの有名施設も手掛ける総合建設業者である当社にて、様々なポジションの中から、ご経験/ご希望/適性をもとにご自身に合うポジションをご提案いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【ポジション事例】
◎土地仕入担当
◎リフォーム営業職
◎設計職
◎施工管理職(住宅/リフォーム/土木/大型施設)
◎設計営業職 など
【社風】
★転職者が前職での仕事の進め方を紹介したり、誰のどんな意見にも耳を傾け向き合ってくれるという。社員一人ひとりの経験が生かせる場所
・社員の成長を促す環境:
若手のうちから仕事を任せてもらえる風土!
分業化が進む大手とは異なり、一人でひと通りの工程を経験することもできます。さらに、先輩方が培ってきた地域との信頼関係があるからこそ、自由にのびのびと活躍できる。もちろん「SAWAMURAに任せておけば大丈夫!」というお客さまからのプレッシャーも感じますが、それが成長の糧にもなっているのだと思います。
・当社の想い:
単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。
【目指すべき姿】〜滋賀を代表するブランド企業になる〜
「きっかけを想像する」をブランドミッションに設定。売上や社員数だけでなく、働く「人の成長」を通して会社も発展させています。また、描くビジョンのひとつが「やがて100億円企業となること」など、単に規模的な拡大を意図しておらず。地域の未来を担う企業としてふさわしい影響力等を持ち、豊かで活気に満ちた地域づくりに貢献したいと考えています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:【第一種運転免許普通自動車 必須】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・住宅/リフォーム関連の営業経験
・建築士/宅建/FP/施工管理技士/インテリアコーディネーター
募集要項
企業名 | 株式会社澤村 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大津オフィス 住所:滋賀県大津市本堅田3丁目33−16 勤務地最寄駅:湖西線/堅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 敦賀オフィス 住所:福井県敦賀市中央町一丁目8-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社 住所:滋賀県高島市勝野1108-3 勤務地最寄駅:JR湖西線/近江高島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜360,000円 <月給> 240,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回 年間5〜6ヵ月(7月・12月) ■モデル年収: 年収480万円 入社5年目 メンバー(20代後半)(月給26万円+賞与)、年収630万円 入社14年目 メンバー(30代後半)(月給35万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業時間約20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■資格手当 <その他補足> 【制度・設備】 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 【その他制度】 役割手当、家賃手当、住宅手当、クラブ活動、社員旅行、産前産後休暇制度、定期健康診断 他 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 月2回火曜(第2・第4)、水曜、祝日 夏季休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社澤村 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 41.8歳 |
従業員数 | 90名 |
事業内容 | ■事業内容: 建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用 |
URL | http://www.sawamura-shiga.co.jp/ |