人事（人材育成担当）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■同社の人事・人材育成担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■教育体系・人材育成計画の企画、立案
■人材育成、活用の課題の把握と解決
■新入社員研修、階層別研修の企画、立案、運営
■研修登壇、研修資料作成に関する実務(講師として、研修の運営にも携わっていただきます)
■自己啓発支援に関わる企画、立案
■社内外関係者との調整
■研修データ管理、受講生のデータ活用
■教育予算の予実管理
※リーダー候補の採用となります。

募集要項

企業名	コンクリート橋梁補強・耐震工事で国内トップクラスの企業
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	東京都
給与・昇給	600-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
勤務時間	09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当　等企業年金、退職金、契約保養施設の利用、財形貯蓄制度、社員持株会制度、団体保険、共済会等
休日・休暇	年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、創立記念日（6月4日）、年末年始（12月28日～1月4日）、有給休暇（初年度は入社時期により、以後勤続年数に応じて最高20日）、慶弔休暇（結婚・忌引）、育児・介護休業制度　等
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】下記のご経験をお持ちの方
■同規模事業会社で研修の企画・立案・運営・講師業務の実務経験（新入社員研修・階層別研修など）

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

コンクリート橋梁補強・耐震工事で国内トップクラスの企業

事業内容

【概要・特徴】
コンクリート構造物の補修・補強を専門とする企業。
持株会社は東証プライム上場企業です。
補修・補強に関する工法・製品の開発から販売、施工まで一貫して行なっています。
創業以来、堅実経営を維持。
高度成長期に建設された橋梁、トンネルの老朽化対策が重要性を増しており、同社への需要拡大が予想されています。

【強み】
補修工学分野における高い技術力を有しています。
土木建築構造物の補修・補強に関する工法・材料の開発を推進。
特許は約150件有しています。
また、高い技術力を活かし、マンションや医療施設・教育施設など建築分野の工事も手がけています。

【職場環境】
最新の工法・材料に関する勉強会への参加機会が多く、コンクリート診断士や技術士など各種資格取得のバックアップがあるなど、積極的に技術力を高めることが可能。
近年の賞与実績が約10カ月と、待遇面も充実しています。

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