店舗運営◆未経験歓迎/昇給年4回/月給26万円〜30万円/MVP表彰制度あり/各種手当充実◆

店長・店長候補・マネージャー

下記の東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県…

￥

350万円〜699万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
SV候補・店長候補として、店舗管理・店舗運営業務全般をお任せします。

＜具体的な業務＞
◎スタッフ管理
◎売上管理
◎イベント企画
◎接客・調理　など

入社後は、丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方もご安心ください。
慣れてきたら徐々に本格的な調理や運営業務を覚えていただきます。

＜お店について＞
『CONA』…カジュアルな雰囲気の中、美味しいピザを始めとするイタリアンを楽しんでいただくPIZZA & ワインバル。
『焼売のジョー』…モダンかつノスタルジックな雰囲気の中、手作り焼売をメインに素材から味までこだわり抜いたお店。

＜教育面にも注力＞
今後5年10年長く働けるよう、適切なルールに沿った教育制度を整えています。
調理は基本、「混ぜる」「焼く」「盛り付ける」といった簡単なもので動画マニュアルを
共有し、みんなが同じレベルで提供できるよう教育環境も工夫しています。
接客に関してはマニュアル化が難しい一面がありますが、20〜30代を中心とした親しみやすく、和やかなスタッフばかりですので、分からないことはどんどん聞いて下さいね！

【達成感を感じる瞬間】
株式上場を視野に各事業部年間５店舗以上の出店を計画しているため、その分新しいポジションもどんどん生まれています！社歴や年齢にかかわらず、手を挙げれば平等にチャンスがありどんどん挑戦できる環境です。風通しの良い社風なので、意見やアイデアが発信＆実現しやすいボトムアップなところも大きなやりがいです！

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
◎飲食店で店長もしくはマネジメント業務に携わったご経験のある方
★意欲重視の採用です！

【歓迎される経験・スキル・資格】
◎飲食店での勤務経験
◎接客・サービス業の経験

【求める人物像】
■飲食店で働くのが好きな方
■ホスピタリティのある接客をしたい方
■新メニュー開発など、クリエイティブなことに挑戦したい方
■どうしたらお客様が喜んでくれるか？を常に考えられる方
■安定した企業で着実にキャリアップを目指してる方
■繁盛店の細やかな経営戦略、マーケティング、組織戦略を学びたい方
■店舗マネジメントを学びたい方
■ゆくゆくは独立志向etc…
一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

【募集背景】
「幸せ」への挑戦〜関わるすべての人と共に〜を企業理念に『ラーメン事業部』と『レストラン事業部』の2本柱を運営。2009年の創業以来、安定して店舗数を拡大し続けています！今回、首都圏に17店舗を構えるイタリアン＆ワインバー『CONA』と、新しい業態としてオープンしたネオ大衆居酒屋『焼売のジョー』の店舗スタッフを増員します！新規店舗のオープンも予定している急成長の企業です！
（採用予定人数：複数名募集）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

同僚からのメッセージ

『新規出店にも携わりスピーディーなキャリアアップも可能！』
株式上場を視野に出店を加速しています！現在各事業部年間５店舗以上の出店を計画しているため、店舗数が増える事はもちろん、その分役職の席も増えるのでチャンスが非常に多いです。現場での経験を積み店舗運営も経験したかったので、意欲や頑張り次第でどんどん任せてもらえる風土は早期キャリアアップも充分に可能ですよ！

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
◎昇給年4回（3・6・9・12月）
見える化された評価制度に基づいて査定します！
＜昇級例＞
・入社半年で副店長へ昇級
・入社1年で店長へ昇級
・新卒から入社1年9カ月で店長へ昇級
◎賞与年2回（6・12月）

【諸手当】
◇健康診断年2回（ストレスチェック制度あり）
◇MVP表彰制度
◇INGS×BOOKS（書籍の無料貸出し）
◇時短社員制度「ワークチョイス制度」
◇資格取得支援制度
◇スタッフ紹介謝礼制度
◇社長直々の経営塾も開催！
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、PL管理など、貴重な勉強会を年に2回開催しております！

【福利厚生】
◎社会保険完備
◎制服支給
◎年2回の健康診断
◎MVP表彰制度
◎ジョブローテーション制度
◎資格取得支援制度
◎社内研修制度有り
◎各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修)
◎社長起業塾
◎結婚祝い金（3万円：勤続1年以上）
◎出産祝い金（1万円：勤続1年以上）
◎INGS×BOOKS（書籍の無料貸出し）
◎年1回3連休取得制度「自分のため3連休制度」etc

教育制度

＜研修の一部をご紹介＞
◎グローイングモバイル（携帯学習システム）
◎グローイングアカデミー（サービススキルアップ研修）
◎新入社員研修
◎全社員対象研修（INGS　ACADEMY)
◎店長育成プログラム…etc

企業情報