トップ建材・住設機器 - プラント設計,空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 大阪府未経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆年休124/シェアトップクラス【エージェントサービス求人】
株式会社東京設計事務所
掲載元 doda
未経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆年休124/シェアトップクラス【エージェントサービス求人】
プラント設計、空調・電気設備・配管設計
関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
\求人ポイント★/
◎柔軟な働き方!
在宅勤務・フレックスタイム制度・完全週休2日制・土日祝休み・残業20H・年休124・早朝勤務制度など
◎未経験入社の定着率100%
会社として”育成に注力”しております。
未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪
◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業
1959年(昭和34年)の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績を残してきました!
■仕事内容:
上下水道施設の機械に関する計画・設計をご担当いただきます
■教育体制:
\1人前になるまでは3年程度を想定!/
各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎
■キャリアイメージ:
・新卒入社〜3年目:基礎知識を習得
・4〜7年目:技術士の資格取得、専門知識を身に付ける
・8年目〜:機械部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当
■業務の詳細:
*対象物件:上下水道
*改修8割/新築2割
(1)計画業務
施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討
(2)設計業務
施設の新設/増設/改築(更新)の図面や仕様書作成/各種計算/積算
■仕事の面白み:
*当社の計画設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴!
*まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます!
■ワークライフバランスへの取り組み:
*介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるようになりました。社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能です。
*このように働きがいのある企業を常に目指し、環境改善のための投資を行い、当社の役職員の公私の充実と向上を図っています。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
■必須条件:
・工学部・理工学部・理学部等の高専・大卒・大学院卒の方
※必要な知識・技術は業務を通じて順次身に付けられるため、経験は不問
■歓迎条件:
・学ぶ意欲のある方
・裁量権を持って仕事をしたい方
・技術士
募集要項
企業名 | 株式会社東京設計事務所 |
職種 | プラント設計、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円〜326,000円 <月給> 261,000円〜326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:下限261,000円の場合 月20時間残業で月43,000円 上限326,000円の場合 月20時間残業で月54,000円 ■賞与:年2回(6・12月) ■昇級:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間30分■水曜日ノー残業デー■ 月平均20H※自由に働いています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:寮:30歳以下独身者、社宅:単身赴任者用(借上げ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:技術士や一級建築士など取得した資格に応じて資格手当を月給に加算します。 ■各種社内研修制度あり <その他補足> ■有給取得奨励制度 ■在宅勤務制度(条件付き) ■育児休業制度 ■社員持株会 ■貯形貯蓄 ■保養施設(東急ハーヴェストクラブ) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期(3日)、年末年始(6日)、創立記念日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社東京設計事務所 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 273名 |
事業内容 | ■事業概要:上水道、下水道の調査、計画、設計、工事監理から水資源開発、水質汚濁解析、環境アセスメント業務まで水に関する幅広い分野のコンサルティング業務及びコンピューターシステムの調査、計画、設計、構築ならびに管理の業務 ■当社について:「創業63周年」、「業績14年連続:黒字」、「技術士比率:50%」 「水」は人が生きていく上で欠かせない資源です。 当社は、1959年(昭和34年)の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンバニーとして多くの実績を残してきました。 TEC(テーイーシー)グループには、現在、約400名の社員が在箱しており、その半数以上が様々な国家資格を持つ水環境技術のブロフェッショナルとして国内外で活躍しています。 国内事業を担当する【株式会社東京設計事務所】は、上下水道事業及び工業用水道事業はもちろん、水に関するインフラ整備全般において、 国や自治体に代わり、調査、計画、設計、工事監理等を行い、そのなかで水の安全・安心・安定を創り、豊かな水環境の保全に努めています。 上下水道をベースとした社会インフラの整備・環境構築に向け、今後はAI/IoTを含むICT(情報コミュニケーション技術)を活用した事業展開を進めてゆきたいと考えています。 |
URL | https://www.tokyoengicon.co.jp/ |