大手人材会社で社員教育コンテンツ制作などの人材育成業務/駅直結

人事・総務・労務・法務

首都圏本部 東京都港区浜松町 2丁目4…

￥

300万円〜

正社員

仕事内容

【年間休日125日以上】グループ全体の社員教育の運用＆構築をお任せ！裁量をもって働けるお仕事です♪


◆┓　「人」に関わるさまざまな事業を展開
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キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。

（たとえばこんな事業）
・人材コンサルティング
・人材派遣、紹介
・アルバイト紹介
・求人サイト運営
・HRシステム開発
・アウトソーシング事業
・障がい者雇用推進
・学生インターン支援


◆┓　　募集の背景
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「人を力づけて、いい仕事を創り、生きる力にあふれた社会をつくる」を掲げ、人材における多岐に渡るサービスを提供している会社です。

組織拡大に伴い、雇用形態や職種が異なる社員が増えていく中、社員教育を改善・強化する必要性が出て参りました。

社員教育体系およびそれに伴う、各種研修・教育、社内制度の見直しを図るにあたり、新たな戦力となる人材募集をいたします。

当社は、やる気のある人を伸ばす風土があります。

既存のやり方に捉われず、新しいことに挑戦できる方、指示待ちでは無く、必要性に応じて自ら企画立案・実行できる方をお待ちしています！”



【仕事内容】
キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。
※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。

《具体的な仕事内容》
・社員教育制度の構築・運用
・目標数値管理、検証
・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施
・社員教育用動画制作
・社内プラットフォーム活用方法改善・運用
・中途社員、契約社員入社教育体制確立
・ジョブローテーション制度設計・運用　等
その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。

《一日の流れ（例）》
09：00　出社
09：15　朝礼
09：30〜12：00　業務：メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築　ほか
12：00〜13：00　昼休憩
13：00〜17：30　業務：研修コンテンツ作成　研修受講データ編集　ほか
17：30〜17：45　夕礼
17：45〜18：00　業務リポート入力・メールチェック

《職場の雰囲気》
部署人数：23名
男女比：5：5
年齢層：20代〜50代

活発な意見交換や主体性を大事にしている社風の為、年齢や職歴に関わらず意見が出しやすい雰囲気づくりをしています。
人事部全体で21名の正社員が在籍しており（2025年5月現在）、当募集配属先である「教育研修部門」の他「新卒採用部門」と「キャリア採用部門」の全3部門がございます。
日頃から部門間の垣根無く情報共有しながら、協力し合っています。平均年齢30歳の活気ある職場です。

応募条件・求められるスキル

・普通自動車免許をお持ちの方
・社会人経験が4年以上ある方
・社員教育経験がある方
・各種MSoffice（Word・Excel・PowerPoint）の実務利用経験
・タッチタイピングができる方

《あれば尚可な経験・資格》
・人材業界経験
・動画制作経験
・数値管理、分析と改善施策の考案が得意な方
・部下、後輩のマネジメントができる方

募集要項

企業情報