【大阪】採用担当（リーダー候補）／採用の戦略や手法の検討〜仕組み化＜Web中心のサービス展開企業＞【エージェントサービス求人】

人事

大阪オフィス 住所：大阪府大阪市浪速区…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【医療事業の他にクラウドサービスやゲーム事業などを手掛けるIT企業／ライブ配信アプリ「ミクチャ」やオリジナルタイトルゲームなど自社サービス多数有】
優秀な人材の採用を推進する採用担当をご担当いただきます。まずは、採用面からスタートしていただきます。大学訪問、AGT開拓など採用の戦略や手法の検討から仕組み化まで、一気通貫で関わっていただきます。
※中長期的には拠点人事責任者やエリアマネージャーなど、重要なポジションをお任せしたいと考えております。

■具体的な業務内容：
・採用計画の立案
・採用イベントの立案、運営
・求人媒体分析と出稿
・募集媒体の選定、入稿、管理
・経路開拓（AGT折衝、大学訪問など）
・インターン、研修の企画、受け入れ
・候補者問合せ対応
・書類選考
・面接、面談
・クロージング
・内定者へのグリップ、フォロー業務など

■当社について：
・当社は、クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、
医療事業、出版メディア事業の5領域を主軸としたWeb中心のサービスを
展開しつつ、新たな事業にも挑戦を続けています。
「10年・20年先にも価値を残せるサ-ビスやコンテンツ」をテーマに事業
領域に制限はなく、自己資本ならではのスピード感でさまざまな可能性を追
求しています。
・勤怠管理BtoBサービス「JOBCAN」、ユーザー数400万人以上のヒットタイトル「単車の虎」、日本の女子高生の2人に1人が使う「MixChannel」、リアルを含めたクロスメディア展開を進めるアイドルゲーム「Tokyo 7th シスターズ」など、ジャンルにとらわれない独創的なサービスを運営しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社（toB、toC問わず）での採用担当実務経験3年以上

■歓迎条件：
・人事業務全般の経験
・IT、WEB業界での就業経験
・ヘッドハンティングの経験
・ダイレクトリクルーティングの経験（媒体を使ったスカウト、リファラル採用、SNSなど）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

企業情報