トップ人材派遣・人材紹介 - 人事 - 正社員 - 東京都,神奈川県【給与計算】グループ社員の給与計算業務ほか <大手電機メーカーグループ>
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掲載元 イーキャリアFA
【給与計算】グループ社員の給与計算業務ほか <大手電機メーカーグループ>
人事
川崎市中原区 時間 コアタイムなしの…
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400万円〜600万円
正社員
仕事内容
■当グループのシェアードサービスセンターとして、
約40社7万名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を担います。
■業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
●給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行
●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し
●業務プロセスの効率化・インテリジェント化(高付加価値化)
●本社およびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション
【業務/プロジェクト例】
・給与計算業務(運用、改善・改革)
・利用ツール:自社開発システム
応募条件・求められるスキル
【必須】
全ての条件を満たす方
■給与計算、税務、社会保険等の実務経験、業務知識保有
■給与領域において、給与計算システム操作等経験
■大卒以上
【歓迎】
■給与計算、社会保険の実務経験2年以上
■20名以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験(業務効率化の実務経験あれば尚可)
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 人事 |
勤務地 | ■勤務地 川崎市中原区 ■勤務時間 コアタイムなしのフレックスタイム制 (標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分) |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 年収380万円 - 600万円 賃金形態:月給制 ・昇給年1回 ・賞与年2回支給(6月・12月) ・通勤交通費支給 ■加入保険 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険 ■福利厚生 ・厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど ・財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金 ・その他:カフェテリアプラン(年間8万円相当)、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) ・人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等 ・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く) ■試用期間 3ヶ月(雇用条件に変更なし) |
休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) ・年末年始、特別休日 ・年間休日126日(2024年度) ■休暇 ・入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 ・年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
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企業情報
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