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掲載元 イーキャリアFA

【給与計算】グループ社員の給与計算業務ほか <大手電機メーカーグループ> 

人事

川崎市中原区 時間 コアタイムなしの…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■当グループのシェアードサービスセンターとして、
約40社7万名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を担います。

■業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
●給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行
●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し
●業務プロセスの効率化・インテリジェント化(高付加価値化)
●本社およびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション

【業務/プロジェクト例】
・給与計算業務(運用、改善・改革)
・利用ツール:自社開発システム

応募条件・求められるスキル

【必須】
全ての条件を満たす方
■給与計算、税務、社会保険等の実務経験、業務知識保有
■給与領域において、給与計算システム操作等経験
■大卒以上

【歓迎】
■給与計算、社会保険の実務経験2年以上 
■20名以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務経験(業務効率化の実務経験あれば尚可)

募集要項

企業名非公開
職種人事
勤務地■勤務地
川崎市中原区

■勤務時間
コアタイムなしのフレックスタイム制
(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
給与・昇給4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生■給与
年収380万円 - 600万円

賃金形態:月給制
・昇給年1回 
・賞与年2回支給(6月・12月)
・通勤交通費支給

■加入保険
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険

■福利厚生
・厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
・財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
・その他:カフェテリアプラン(年間8万円相当)、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
・人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等
・ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)

■試用期間
3ヶ月(雇用条件に変更なし)
休日・休暇■休日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・年末年始、特別休日
・年間休日126日(2024年度)

■休暇
・入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
・年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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