CHRO候補（人事責任者）

人事

大阪府大阪府大阪市西区北堀江1-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■ JoBinsとは？
▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
□戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。
□採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。
□組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。

少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひご応募くださいませ。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務範囲

応募条件・求められるスキル

・採用経験3年以上
・採用マネージャー/リーダーの経験
・年間数十名以上の採用を行い、大きく事業成長したスタートアップで人事経験がある方

募集要項

企業名	株式会社JoBins
職種	人事
勤務地	勤務地大阪府勤務地詳細大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを含む）勤務地（変更の範囲）転勤の可能性なし
給与・昇給	6,500,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	年収 688万円?1040万円月給 43万円?65万円給与詳細 ■月給制（固定残業代制 ※40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 43万円（うち、固定残業手当10.3万円）?90万円（うち、固定残業手当15.5万円） ■昇給：年4回
休日・休暇	休日土日休み休日詳細 ■週休週休2日制（原則、土日祝休み） ■休暇年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ■年間休日 127日※有給取得奨励日5日間を含む
提供	キャリアインデックス

その他・PR

待遇・福利厚生

福利厚生
産休/育休実績あり

諸手当
交通費全額支給

福利厚生詳細
■ユニークな制度が盛りだくさん！　
＜休憩パンダ制度＞
お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能です！

＜奨学金返金支援制度＞
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！
・10年返済の場合：上限200万円
・15年返済の場合：上限300万円

＜500Towns制度＞
本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。
500以上の地域が対象となります！
・本社から3km圏内：月3万円（交通費支給なし）

＜働く環境＞
服装・髪型自由、ネイルもOK！あなたの個性を存分に出してください！

＜その他＞
各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
ウォーターサーバーあり
従業員持株会
ストックオプション（制度設計中）

企業情報

企業名	株式会社JoBins
設立年月	2012年8月
資本金	198,600,000円
事業内容	■事業内容・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 ■ JoBinsが大事にしている価値観＜Vision＞ ?Chance for All JoBinsにとってののVisionは「北極星」です。これは私たちの進むべき方向性を常に示しています。ビジネスの内容や目標は常に変化しますが、＜Vision＞は私たちがなぜ存在するのかを示しており、変わることはありません。このVisionは日々変化する事業環境において、進むべき道を迷わず示す不変の道標です。我々は誰もが平等な機会を持ち、挑戦する権利と自由があると信じています。JoBinsはテクノロジーを活用し、全ての人々や企業のために機会を創出していきます。＜Mission＞ ?2040、JANP to The World ！世界へ飛躍するエージェントプラットフォーム Missionは具体的な目標を示します。「2040年までに、JANP（Job Agent Network Platform）を世界的なプラットフォームにする。」私たちが登りたい山は、「世界へ飛躍」とあるように、世界最高峰「エベレスト」を目指します。このMissionに向かって進む覚悟を持った仲間と、助け合い、困難を乗り越え、最高の景色を共に見たいと願っています。＜Value＞ ?フルスピード私たちは「挑戦者」です。大手企業と比べても「お金」「知名度」「人数」では勝てません。唯一勝てるのはスピード感です。意思決定から社員の成長まで、全てにおいてフルスピードで取り組みます。 ?失敗から学ぶ「フルスピード」という強力な武器には一つだけ弱点があります。それが「失敗」です。失敗を許容し、絶対そこから何かを学ぶことを大切にします。 ?仕事の報酬は仕事最も重要視すべきなのは「仕事の報酬は仕事」です。今任せられている仕事を全うし、自己成長につなげていくことが大切です。

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