トップコンサルティング - システムコンサルタント,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【4/17(木)集中選考会】戦略コンサルタント◆第二新卒・未経験歓迎◆上流案件/豊富な研修/在宅可【エージェントサービス求人】
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
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【4/17(木)集中選考会】戦略コンサルタント◆第二新卒・未経験歓迎◆上流案件/豊富な研修/在宅可【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
~未経験の教育実績も多く中途採用率8割越えのため着実にスキルアップ可~
●連結売上4兆円の経営基盤を活かし新しい社会の姿を構想するコンサル企業
●官民両方の最上流案件のみを幅広く提供し5年間で売上高約70%アップ成長
●再生医療や人工知能等の最先端テクノロジー領域にも注力し市場価値UP
●「リモート可×完全週休2日×各種手当の充実」でWLB実現し長期就業可
■集中選考詳細:
4/17(木)@オンライン形式
18:00〜:説明会(会社概要、ユニット紹介)
18:30以降:1次面接 ※通過者は2次面接を実施
【2次面接通過の場合】4/21〜4/24に最終面接@永田町オフィス予定
■業務概要:
中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発などコンサルティングプロジェクトにおけるメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ
■フォローアップ体制
下記以外にも様々な研修があり、未経験からの教育実績多数ございます。
・OJT教育:上位クラスのコンサルタントが半年間フォロー
・育成面談:人事や育成リーダと面談を行い志向性に合わせたPJTアサイン
・e-Learning:好きな場所とタイミングで豊富な研修を通して学べる環境
・基礎研修/特別研修:コンサルタントの基礎スキルを集合研修等で固めつつ、社外講師を招いてより高度な視座でのコンサルタントを目指せる環境
■オススメポイント:
・4兆3,674億円を誇るNTTデータグループの経営コンサルティングファーム
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得するため幅広く領域に挑戦可
・最上流コンサルに特化でき社会政策にまつわる社会貢献性の高いPJTが豊富
・大手事業会社や官公庁の経営層/事業部長格を相手として提案できる裁量権
・キャリア幅も広くコンサル職以外に各種委員/研究員/客員教授等へ就任可
■プロジェクト例:
・通信業:中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
・製造業:新サービス事業構想検討
・金融業:顧客ID統合検討支援
・官公庁:行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などコンサルタントの基礎的能力がある方
募集要項
企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
職種 | システムコンサルタント、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・有楽町線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,150万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜11,500,000円 <月額> 416,666円〜958,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等 <その他補足> ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 ・社員保養施設 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※入社初年度の有給休暇日数は、入社月によって変動します(2〜13日)。 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・特別連続休暇 ・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
資本金 | 450百万円 |
従業員数 | 409名 |
事業内容 | Lighting the way to a brighter societyをビジョンとして 国と企業のあらゆる課題を様々なアプローチで解決へと導くコンサルティングファーム ■概要: NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らすことでお客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。 ■対象領域: 経営戦略・経営管理、事業開発、組織・人材変革、R&D戦略、知財戦略、ガバナンス改革、IT戦略・グランドデザイン、データ活用、デジタル・テクノロジー、環境テクノロジー 環境・エネルギー、社会ソリューション、地域デザイン、健康・医療・介護・福祉(子育て・共生社会)、食と農業、金融、政策・規制対応等 ■特徴: ①NTTデータという冠はついているものの、SI案件は守備範囲としておらず、どのようなビジネス展開をするかは同社に任されています。 ②社員の約8割が転職者で構成されており、コンサルティングファームやシンクタンク出身者、都市銀行・メーカー出身者、MBA保有者も多く、外資と内資のクロスカルチャー雰囲気が漂っています。 ③透明性のある評価基準により昇進・年俸が決められるという実力主義を貫く一方で、長い目で個々人の成長を図っていく企業風土は「Up or Out」といわれる外資系や「大組織の歯車」のような内資とは一線を画しています。 ④個人の希望に沿った人事配置を心がけ、深堀したいテーマがあれば、社内FA(フリーエージェント)制度で配置転換も可能であり、これは「快適なオフィスで、良好な人間関係の下に、自分の好きな仕事に挑戦し、お客さまから認められることで更に能力を高められる」という理想像を同社が深く追求していることの表れと言えます。 |
URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |