トップ不動産 - 建築施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 神奈川県【横浜】空調衛生設備工事の施工管理◆東京ガス指定工事会社・安定性◎年休122日(土日祝)福利厚生充実【エージェントサービス求人】
環境装備株式会社
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【横浜】空調衛生設備工事の施工管理◆東京ガス指定工事会社・安定性◎年休122日(土日祝)福利厚生充実【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東京ガスグループ企業で安定性◎年収600〜・将来的にマネジメントにも携わることが可能】
■業務内容:
同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しております。
オフィスビルや病院、学校、スーパーマーケット、マンションなどさまざまな建築物の空調・給排水衛生といった設備工事の施工管理に従事いただきます。
■働き方について:
同社では、エンジニアが常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、月の平均残業時間は約30時間以下となっています。他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップしています。
■同社の特徴
同社は東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・空調設備給排水工事施工管理経験の方(5年以上)
募集要項
企業名 | 環境装備株式会社 |
職種 | 建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町634ヴェルデール新横浜 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/北新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜12,500,000円 <月額> 500,000円〜1,041,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし・平均残業時間30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・退職金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続者表彰 ・育児休業・育児介護制度、資格報奨金制度、共済会制度 ・健康診断 年1回 ・リゾート施設法人会員(東京ガス協力企業会) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | 環境装備株式会社 |
資本金 | 45百万円 |
平均年齢 | 43.19歳 |
従業員数 | 124名 |
事業内容 | ■事業内容: 東京ガスグループとして、ガス工事、設備工事、リフォームの分野において、下記事業を展開しております。 【ガス工事】 ◇ガス設備工事 ◇LP販売/簡易ガス事業 【設備工事】 ◇ガス冷暖房工事(TES) ◇空調/給排水工事 ◇リフォーム |
URL | http://www.kan-kyo.jp/index.html |