トップ医療機器 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 愛知県【名古屋】医療機器営業*トラウマ領域《完全直行直帰*ホームオフィス》◇100ヵ国展開の世界的メーカー【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
スミス・アンド・ネフュー株式会社
掲載元 doda
【名古屋】医療機器営業*トラウマ領域《完全直行直帰*ホームオフィス》◇100ヵ国展開の世界的メーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
愛知エリア 住所:愛知エリアを想定して…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【世界16,000人所属のグローバルメーカー/医療に貢献/製品力に強み/転勤当面なし・長期就業しているメンバーも多い環境です】
オーソペディックス事業部の営業として大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、トラウマ(外傷・四肢骨折治療)製品の営業を担当して頂きます。
■業務詳細:
(1)ドクターに対する営業:担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案。(1人当たり約20~30病院を担当)
(2)代理店に対する営業支援:正確な製品知識を届け、拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。
(3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。
■担当製品:
髄内釘(ずいないてい)、創外固定、プレート&スクリューなど
※転倒や転落などの外傷によって受傷した骨折をサポートする商品群です
■トラウマ領域の魅力
(1)毎回症例が異なる
特にトラウマ領域の製品は、予期せぬ事故など外傷で手術が必要になった場合に使われます。外傷による骨折は、その症例ごとに様々で、同じ部位の骨折でも必要な処置が変わります。複雑な骨折は医師もどのように整復しよう
か迷う場面があります。そんな時にトラウマ製品のプロフェッショナルとして、製品の安全・適正な利用について医師から助言を求められることがあります。症例をみながら一緒にディスカッションし、患者様にとってよりよい治療の在り方を共に考えます。
(2) 緊急性が高い
外傷は重症であればあるほど、緊急を要します。そして適切かつ迅速な医療処置はその患者様のその後の生活(QOL:Quality of Life)に大きく影響します。夜間や休日に相談がくることもあります。時間外対応が必要なことは、確かに大変なことだと思います。しかし一方で、極限の緊張感の中でも、あなたの専門的知識を必要とする場面があるのです。
■同社の魅力
【全世界16,000名のグローバル医療機器メーカー】
当社は世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。
1856年にイギリスにて創立され以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・何かしらの医療従事経験
■歓迎要件:
・医療業界での営業経験(メーカー、ディーラー、MR、MSなど)
※医師との日常的なコミュニケーション経験必須
募集要項
企業名 | スミス・アンド・ネフュー株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知エリア 住所:愛知エリアを想定しています 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円 <月額> 375,000円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(4月) 、賞与:年1回(3月) ■年収例: 500万円/20代後半:月給40万円+インセンティブ 600万円/30代前半:月給50万円+インセンティブ あくまで一例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 住宅手当:一律2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ご入社後、OJTを中心に業務に当たって頂きます。 <その他補足> インセンティブプラン、財形貯蓄制度、シェアセーブプラン、退職年金制度、慶弔見舞金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、夏期休暇(3日) 、慶弔休暇、特別休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | スミス・アンド・ネフュー株式会社 |
資本金 | 485百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 500名 |
事業内容 | ■英国のスミス・アンド・ネフュー社(1856年)の日本法人として設立。 ○オーソペディックス事業 ○ウンドマネジメント事業 ○スポーツメディスン事業 |
URL | http://www.smith-nephew.jp/ |