◆急成長中 飲食企業 人事採用担当マネージャー職◆上場準備中／30種類以上の福利厚生/年収650万円～800万円

人事、人材コーディネーター

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【企業概要】
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

■役割
人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者（次長）が全体を見るため、採用（アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模）について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。

■具体的な仕事内容
①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）
　採用ボリュームは以下の通り
・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート
・中途採用（営業部）で120名程度
・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度
・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度
・アルバイト採用で年間数百名

②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）

応募条件・求められるスキル

◆学歴・性別不問

【必須】
◆事業会社での採用リーダー経験1年以上（新卒、中途など特定領域のみの経験でも可）

【歓迎】
◆toC企業での採用実務経験

PRポイント
・急成長・IPO準備企業で採用ボリュームも数百名規模のマネージャー（PM）を張ることができます。
・非常に高収益な企業の採用業務のためあらゆる採用手法を実行/検証できるという貴重な経験を積むことが可能です！

募集要項

その他・PR

福利厚生

＜福利厚生・待遇＞
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引（最大30％オフ）
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
・東京研修・定期帰省に伴う交通費全額補助
・東京研修期間中の社員寮完備

企業情報