【東京：リモート】HRBP　※年収600万円以上

人事

東京都港区虎ノ門二丁目2番1号　住友不…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
経営陣／事業責任者と連携しながら、業務を推進していただきます。

【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営
・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施
・組織／人員コンディション管理及び課題解決に向けた施策の実施

▼働く魅力
・経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から
　手触り感を持って事業をドライブすることができる。
・急成長スタートアップにおいて、組織フェーズ的に「100人の壁」を迎える中、
　シリーズC資金調達を経て上場に向けて事業成長を加速させるタイミングにあり、
　自身を大きく成長させるためのチャレンジ機会が多数ある。
・本人の志向性に応じて、その他人事業務（制度設計、労務等）にも
　ご自身のキャリアの幅を広げていくことができる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社における採用領域の担当経験 1年以上

【尚可】
・変化の激しい急成長企業における業務経験
・多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験
・マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験
・SaaSまたは不動産に関する知識・経験
・マネジメント経験
・プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

（不動産営業の業務委託）：書類選考→オンライン面接（１回）→入社決定
（その他の職種）：書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談

企業情報