【渋谷】IT企画（セキュリティ）※グループ全体へのデジタル戦略／リモート可／フレックス／副業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

1＞本社住所：東京都渋谷区南平台町…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜

■募集背景：
・当社ではデジタル戦略を策定しCX（顧客起点の取り組み）やEX（従業員起点の取り組み）の強化を掲げ、取り組みを行っています。
・当グループはデジタル戦略に従い「ITを活用した事業/業務変革」「ITガバナンス強化」「ITリスク低減」「IT 投資最適化」を中心的に推進する立場として、下記記載の業務を担う体制を強化していきます。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・「ITリスク低減」の推進。
特に当社グループへのサイバーセキュリティ対策などITセキュリティに関連する業務
(1)業務部門と協業し、IT導入の目的に応じて必要なサイバーセキュリティ対策の提案/実施支援
(2)当社グループのセキュリティインシデント予防に向けた施策の企画/実行（プロジェクトオーナー）
(3)セキュリティインシデントの対応及び、脆弱性が判明したシステムに対する事前対処策の提案、指導/改善支援

■担当業務例：
・システム構築時に共通で必要なセキュリティ対策を定め、当社グループへ展開
・個別システムにおけるセキュリティ設計にセキュリティコンサルとして参画
・ゼロトラスト型環境のセキュリティ設計
・当社グループのセキュリティ強化に向けたルール整備/啓蒙、共通ツール（例：資産管理ツール）導入を企画/実行

■働き方：
・フルフレックスタイム／本社勤務の場合
・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他）
・服装自由（TPOで自ら判断）
・副業可（条件有。届出制）

■IT企画戦略ポジションの魅力：
〜様々な事業に参画し共に東急を育てていく〜
東急グループには多彩な事業があり、IT推進グループはそのすべての事業にITを通じて貢献可能です。IT戦略の策定、セキュリティ面などのガバナンス強化、スマートフォンやWeb会議ツールなど従業員の多様な働き方を支えるIT基盤の整備、様々な事業成長に必要なシステムの企画・導入支援など、多岐に渡っています。プロジェクトの企画段階、いわば超上流工程から参画し、ITだけでなく事業や業務の視点も持って、ユーザと共にベストなシステムを選定します。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記を概ね満たす方
・自社環境（またはお客様環境）のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、実行した経験
・セキュリティインシデント対応経験

募集要項

企業名	東急株式会社
職種	ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区南平台町5-6 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東急電鉄分室(東急桜丘町ビル) 住所：東京都渋谷区桜丘町３１−２東急桜丘町ビル勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円〜416,500円＜月給＞ 286,500円〜416,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：原則年2回 ※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞・在宅、ワーケーション他・服装自由（TPOで自ら判断）・副業可（条件有。届出制）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：23歳未満のお子様一人あたり23,000円／月寮社宅：同社規定による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項無し退職金制度：・退職一時金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・一部資格の通信教育について会社より補助あり。＜その他補足＞・医療給付（同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし）・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか・介護支援・従業員持株会・団体保険制度・カフェテリアプラン・自己啓発支援制度（学習費用の50〜75％支援。年間10万円上限）・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日・土日祝・グループの日・創立記念日・年末年始休暇・有給休暇（11〜21日　※初年度休暇日数は入社日付により異なります）・ライフプラン休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	東急株式会社
資本金	121,724百万円
平均年齢	42.7歳
従業員数	1,408名
事業内容	■事業内容：不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業 ■ビジョン：東急グループの中核企業として鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹に、生活に密着した幅広い事業を展開し、急速に変化する社会環境や価値観の中で、既存の枠組みにとらわれない「美しい生活環境の創造」を目指し、ライフスタイルの提案発信を行っています。
URL	http://www.tokyu.co.jp/

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