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株式会社永田屋

掲載元 イーキャリアFA

【神奈川】採用(責任者候補) ※年収600万円以上

人事

神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★同社の採用業務をお任せいたします★
< 職務概要 >
・事業計画に合わせた採用計画の策定
・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり
・その他管理職業務

【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】
・人材開発
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディング
・全社を巻き込んだ採用広報
・リファラル採用の推進
・求人媒体の運用
・応募者管理
・面接
・会社説明会の開催
・就職イベントの準備・運営
・内定後のフォロー
・社員研修の企画、運営
・採用計画の立案 等


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■人事(採用)経験:2年以上
→理想:新卒・中途双方の経験者
■管理職経験:3年以上

★葬儀関連の知識は必要ありません!
(入社後にキャッチアップいただきます)

募集要項

企業名株式会社永田屋
職種人事
勤務地神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1
JR横浜線「橋本」駅徒歩12分/車通勤可能
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~800万円
 月給制:月額430000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、退職金制度(入社後4年経過が必要)、資格手当、健康診断(年1回)、評価制度、相模原市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入

■勤務時間:08時45分~17時45分(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇休日:シフト制(月間8~9日)休暇:夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇10日~20日、休日日数107日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社永田屋
GLIT
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