人事企画担当　※年収800万円以上

人事

東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・組織変更・異動に関わる調整、および手続。
・中長期の組織戦略策定のための部門支援。Succession Planning、Retention等の施策の展開。
・人事評価制度の運営。人事評価を給与改定、賞与算定に反映させ、タイムリーなフィードバックを支援する。
・Performance、Market Valueに応じた昇格・降格、処遇見直しの企画、支援。
・労働市場の分析に基づく処遇制度の見直し、導入、運営。人材獲得・維持競争力の強化。
・労働法規や労働慣行の変化に応じて、優先順位をつけて、人事関連規定を改定。

【同社について】
同社が手がけているデバイスは、スマートフォン、PC、自動車、家電製品、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。
中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスのシェアを誇っています

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・採用、人事評価、処遇制度体系、人材開発、給与社保等の人事関連業務の総合的知識
・人事評価制度と評価と、給与改定、賞与算定への反映に深く関与した経験
・人事担当者（スペシャリスト・ゼネラリストいずれも合算）としての7年以上の経験
・労働関連法規の知識
・アイデアを形にできる企画力、議論の上で行動計画に落とし込む分析力、実行させる推進力
【尚可】
・給与、社保関連の制度に関する専門的知識。
・人事情報システム(SAP、Oracle、Smart HR、Talent Palette等）の操作スキル。
・Salary Survey、職務調査に参画した経験。

募集要項

企業名	株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
職種	人事
勤務地	東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー14F 都営三田線「芝公園」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～1000万円　月給制：月額571400円　賞与：年2回（3月・9月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、役職手当、住宅補助、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動 ■勤務時間：※コアタイムの無い完全フレックス制※標準勤務時間8時15分～17時15分　　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】週休2日制（土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季）※会社カレンダーにより出勤日あり年次有給休暇（年齢に応じて年18日～20日付与）、慶弔、看護、介護、ボランティア　他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接⇒内定

企業情報

企業名	株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
設立年月	2000年1月
資本金	51億円
事業内容	【事業内容】半導体後工程受託【会社の特徴】同社はアセンブリとテストにおいて国内では最大級の専業メーカーです。 1970年の創業以来、一貫して半導体後工程の受託サービスを提供しています。設立以来蓄積してきた技術を武器に、アセンブリとテストにおいて国内では最大級の専業メーカーとして、着々と実績を積み上げています。「日本」から「世界」へ。世界的競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業へと成長した同社において、今後、世界市場への本格的な拡大を目指すスタート期に関わることで、企業成長を支える重要な役割を担うことができます。成長を続ける企業ですので、自身の成長機会もこれまで以上に増える可能性が高いです。自身のスキルアップを目指す環境として、非常にやり甲斐のある環境です。

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人事企画担当 ※年収800万円以上