DX推進プロジェクトマネージャー　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京（DX推進部。場所は選考の中で決定…

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成長を支えていただきます。
変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられます。

【職務詳細】
・グループ各社や事業部のニーズヒアリング
・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行

【案件例】
・数千人が利用する規模の社内システム(内製)の再構築(スクラッチ・ローコード等利用)
・顧客管理システムの再構築
・お客様とのやり取りに活用するポータルサイトの機能追加・改修等
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの進捗管理

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します(幅広く検討可能です)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・PMもしくはPLの経験
・データベースを用いたシステムの設計、開発
・基幹業務システムの設計、開発、運用経験

【尚可】
・千人以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験
・PMP、応用情報技術者、高度情報処理技術者歓迎

【同社について】
住友不動産は11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーです。
現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。
この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。

募集要項

企業名	住友不動産株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
勤務地	東京（DX推進部。場所は選考の中で決定）勤務場所により異なる勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～1100万円　年棒制：月額667000円　賞与：年俸制　昇給：定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(12ヶ月（有期雇用）) ■福利厚生：・自社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢など）・従業員持株会・財形貯蓄・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引・人間ドック費用補助　ほか ■勤務時間：9時00分～17時40分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日：124日(2025年の場合) ■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準) ■年末年始休暇 ■忌引休暇
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【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接⇒適性検査（WEB）⇒2次面接⇒内定　※ポジション・状況に応じて面接回数が変更となる可能性あり

企業情報

企業名	住友不動産株式会社
設立年月	1949年12月1日
資本金	122,805百万円
事業内容	【事業内容】総合不動産業（ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定　他）【会社の特徴】■同社は、長年の歴史を持つ総合デベロッパーです。急成長中の同社は、今後も東京都心における大規模都市開発に積極投資していきます。中心はオフィスビル事業。都心再開発最重点の方針は変えず、合計で延べ330万平米超規模のビル開発を進めています。 ■東京都心に230棟超のオフィスビルを運営する東京トップクラスのビルオーナーであり、現在も国家戦略特区認定事業や市街地再開発事業を多数手掛け、街づくりを加速させています。分譲マンション事業でも供給戸数全国・首都圏トップクラスで、またリフォーム、注文住宅、ホテル、イベントホールなどの多彩な事業を展開しています。「信用」を重んじ、常に開拓と挑戦の精神で、都市に新しい価値を「創造」します。

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DX推進プロジェクトマネージャー ※年収800万円以上