トップ総合電機 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【東京都】金融ビジネスユニットにおける新規事業開発および事業伴走、新事業関連の審議体運営(以下略)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【東京都】金融ビジネスユニットにおける新規事業開発および事業伴走、新事業関連の審議体運営(以下略)
事業企画、事業プロデュース
東京都
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部 Lumada事業統括部 新事業推進グループ
【配属組織について(概要・ミッション)】
金融ビジネスユニットのLumada事業の創出、投資判断の支援、部門横断・他ビジネスユニット連携活動の推進、事業化のための研究・技術開発・知財を統括する組織です。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・新規事業開発:金融機関との連携による新たな事業の創生
・新規事業開発の伴走:事業立ち上げからグロース/撤退における事業推進の支援
・新事業関連の審議体運営・改善:新事業創生におけるフェーズゲートの立上げ、運営、仕組み改善等
【募集背景】
近年、金融ビジネスユニットでは、新規事業開発に注力しており、事業伴走件数・範囲も拡大しています。
また、上記に伴い、新事業に対するフェーズゲートの整備・運営・改善も必要となっています。
新たな事業を生み出すためには、従来のやり方にとらわれず新しい挑戦をしていくことが求められる一方で、事業部門としても長い歴史を持つ組織のため、内部だけでの変革が難し(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 730~970万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 借り上げ社宅制度/社員持株会制度/企業年金/退職金/財形貯蓄/社員寮(独身寮)/その他制度 |
休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須条件】
下記の職務経験が3年以上ある方
新規事業立上げ/撤退、上流コンサルティング、など
【歓迎条件】
・新規事業開発を経験された方
・新規事業開発における伴走を経験された方
・新規事業開発に係わる審議体の企画・運営を経験された方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1920年2月 |
資本金 | 463,417百万円 |
事業内容 | ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です ○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超 ○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです 日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。 ◆デジタルシステム&サービス◆ 金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |