【神奈川エリア】技術職（電気・電子系ポジションサーチ） ※住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理

顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：…

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400万円〜899万円

正社員

仕事内容

【エンジニアの教育・人材育成に投資する東証上場Gの中核企業／安定成長を継続し海外の案件も多数保有／メーカー出身者多数／希望の勤務地・案件・業務考慮】
各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の厚木支店管轄企業内にて、電気・電子系エンジニア（電気設計・各種回路設計・評価解析・電気設備）としてご活躍いただきます。設計業務や解析評価、電気設備など幅広い工程でプロジェクトがございますので、お持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。
■担当業務例：下記いずれかの業務をスキルに応じてご担当いただきます。
・電気制御設計業務（PLC・ラダー設計）、高周波回路設計、各種回路（アナログ・デジタル）設計、LSI回路・FPGA・IGBT設計業務
・各種評価業務、実験・評価業務、実験評価業務での資料、レポート作成、社内調整、開発補助業務（事務関連）
・開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星航空、電力設備など他多数
※新型コロナウイルス感染症対策期間中は、基本的にテレワークでの業務となりますので、ご自宅でのインターネット環境が必要となります。
※業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしら電気・電子エンジニア職の実務経験１年以上お持ちの方
※電気設計：PLC、ラダー設計など、各種回路設計、評価解析、電気設備メンテナンスなど

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

企業情報