トップ建設・住宅・土木 - ビル・設備管理,不動産管理,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【虎ノ門】オフィスFM※平均残業20H/年休125日/リモートワーク可/国内屈指のPM企業G【エージェントサービス求人】
株式会社インデックスコンサルティング
掲載元 doda
【虎ノ門】オフィスFM※平均残業20H/年休125日/リモートワーク可/国内屈指のPM企業G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【ファシリティマネージメントのご経験がある方歓迎!/リモートワーク可/フレックスタイム制/年間休日125日/平均残業20時間/幅広い案件に携われる/国内屈指のPM企業グループ】
■ポジションについて:
建物の運営維持管理フェーズにおいて、建物オーナーやクライアント企業に対し、ファシリティマネジメント(FM)コンサルティングサービスを提供し、建物のライフサイクル長期化、適正化、および効率化実現へのお手伝いをすることで、クライアントのニーズを満たすことを目標としています。
■具体的な業務内容:
【変更の範囲:当社コンサルティング業務全般】
運営維持管理フェーズにおけるファシリティマネジメント業務は下記になります。
下記経験がある方は即戦力として活躍いただける環境です。
・運営維持管理、保守業務全般についてのFM戦略およびフレームワーク構築、検証
・インソーシング・アウトソーシング戦略
・中期修繕計画立案および検証
・FMテクノロジーやソフトウェアを活用したFM施設設備の可視化および温室効果ガス、エネルギ管理および削減
・内装やレイアウト変更プロジェクト管理
その他のコンサルティングサービス業務に関しては下記になります。
・FM戦略構築・検証
・メンテナンス戦略
・環境持続性
・テクノロジーソリューション
・プロジェクトマネジメント
・コスト管理
■働き方について:
平均残業時間は20時間程度で、案件のスケジュールマネジメントにより、ご自身で業務量を調整し、最適なパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。完全土日祝休みで、在宅ワーク、フレックスタイム制を活用しながら勤務が可能です。
■インデックスグループについて:
インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の2つとなっております。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・ファシリティマネジメント経験
・プロパティマネジメント経験
・施設の維持管理関連業務経験(ビル管理の管理コスト、業務仕様、報告書、再委託先管理等まで含めた経験)
・エネルギー管理関連業務経験(エネルギー使用状況管理・検証・評価等)
募集要項
企業名 | 株式会社インデックスコンサルティング |
職種 | ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 472万円〜678万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円〜5,160,000円 固定残業手当/月:93,750円〜134,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 393,750円〜564,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢によって年収は考慮します。 ■残業手当:深夜残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業時間:平均残業時間は月20時間程度です。案件の状況により、月の残業時間が変動します。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> Linkedin Learning研修プラットフォームを導入しております。 <その他補足> ■福利厚生その他補足事項 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■健康診査等補助金支給制度 ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度 ■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録 ■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与〜最高20日)、慶弔、子の看護、介護等※現場対応により土日祝での出勤あり(振替休日を取得) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社インデックスコンサルティング |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■概要:建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。 |
URL | http://www.index-consulting.jp/ |