トップフード・アミューズメント - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【リモート】デジタルマーケティングマネージャー ※年収700万円以上
RIZAPグループ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【リモート】デジタルマーケティングマネージャー ※年収700万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング
【本社】〒160-0023 東京都新宿…
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
新規サービス「chocoZAP」や既存事業の認知拡大/収益最大化を目指し、新規ユーザーの獲得ユーザーの満足度向上を実現する為の各種デジタルプロモーション企画立案/実行等、プレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・組織マネジメント
・担当新規サービスの主要KPI達成に向けての戦略立案と実行
・担当新規サービスの集客プランニング及び実行(リスティング、ソーシャル等)
・WEB/メールマーケティング戦略、立案、実施
・広告代理店等取引先との渉外業務、ディレクション業務
・WEBサイト、LP、バナークリエイティブの制作ディレクション業務
・各種施策、提案資料の作成
・一部、既存事業のデジタルマーケティング業務の支援
▼新サービスの認知拡大・収益最大化のフェーズに携わることができ、新規事業立ち上げの一連の流れを体感できるポジションです。予算規模としては数千万円~数億円規模になるため、大規模なプロジェクトに携わっていただきます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・メンバーマネジメント経験3年以上
・事業会社、もしくはデジタルマーケティング支援会社、デジタル広告運用支援会社でのWEBマーケティング経験8年以上
・デジタルマーケティングの企画立案から実施、効果検証までの経験3年以上
・社内外を含めたプロジェクト推進経験
【尚可】
・toCのWEBサービスにおけるデジタルマーケティング実務経験
・データ分析スキル
・オンラインサービスにおけるCRM施策やキャンペーンなどの企画や運用経験
・オフライン/PRを含めたコミュニケーション施策に対する全般的な知識
・WEBサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験
・UXやUIにおけるお客さま視点での着想
募集要項
企業名 | RIZAPグループ株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~900万円 月給制:月額583000円 賞与:完全業績連動 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社員持株制度、福利厚生倶楽部、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、保育料補助制度(規定あり)、在宅勤務手当(規定あり) ■勤務時間:始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、その他(産休・育休、介護休暇、特別休暇、ワクチン接種特別休暇)、有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接2回→内定(ポジションによっては3回面接)
企業情報
企業名 | RIZAPグループ株式会社 |
設立年月 | 2003年4月10日 |
資本金 | 192億44万円 |
事業内容 | 【事業内容】美容・ヘルスケア事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業 (全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進しています。) 【会社の特徴】「RIZAPグループって、何の会社?」 CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか?実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 実は、同社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名なアイテムもあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もあります。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、同社を起点としなが… |