トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 千葉県【千葉】アプリエンジニア※65歳まで再雇用制度有/マネジメント専任やらなくてOK/50代活躍中◎【エージェントサービス求人】
株式会社エイシル
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【千葉】アプリエンジニア※65歳まで再雇用制度有/マネジメント専任やらなくてOK/50代活躍中◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜50代活躍中/マネジメント専任やりたくない方にオススメ/残業7.2h程でワークライフバランス充実/健康経営優良法人2024」認定/5年連続黒字経営企業/65歳まで再雇用制度有/年休125日（土日祝休み）/在宅勤務手当/勉強会手当など福利厚生充実〜
【仕事内容】
当社のアプリエンジニアとして官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて業務アプリケーション開発における顧客折衝、設計、製造、テスト、保守をお任せします。
オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。
これまでの経験やスキルを活かした案件や、新しい言語にチャレンジできる案件など、エンジニアの希望に応じてアサインします。
マネジメントをせずにエンジニアとしてスキルを磨くキャリアも選べるので自分自身の希望に沿ったキャリアを実現可能です。
【就業環境について】
・有給消化率62％（平均取得日数11日）在宅勤務手当アリ
・高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。
・改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。
・管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。
上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。
【取引先】
自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社など
【組織構成について】
中途社員8割／チーム体制3〜10人程／平均年齢30代
【福利厚生について】
・健康診断で再検査の場合に特別休暇（有給）を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのオープン系言語を用いた業務でのコーディング実務3年以上
■歓迎条件
・業務系システム開発経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社エイシル |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜468万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,296,800円〜3,857,136円 固定残業手当/月：27,600円〜92,858円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 219,000円〜414,286円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキルや経験により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ PJ状況によって前後することもありますが残業時間は1日1〜2時間程度、月平均16時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで(実績有) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術資格取得支援制度 ・eラーニング ・外部IT研修 ・ビジネススキル研修（任意参加、別途教育手当を支給） ・セミナー補助 ・技術書購入補助 ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当 ・役職手当 ・出張手当 ・健康診断 ・長期休業補償 ・業務災害保険 ・3大疾病サポート保険 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有 ・ビル内喫煙場所有 ・iDeco+（中小企業主掛金納付制度） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有 ※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有 ※社内研修に参加した際は教育手当有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の待遇に変化はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社エイシル |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 136名 |
| 事業内容 | 当社は「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、設立されました。設立から19年、社員数も100名を超え、設立当初の想いはそのままにより働きやすい環境作りを目指しています。 売上、社員数も順調に伸びており、お客様からの受注量も増加の一途です。更なる事業拡大へ向けてエンジニアを大募集しています。 あなたには既存事業をリードするエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。私達と一緒に会社を盛り上げていきませんか？ |
| URL | https://www.asil.co.jp/ |
