店長*成長中の沖縄×スキンケアブランド*月給38万円可＆最大賞与60万円

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

＊沖縄の魅力と自社ブランド「SuiSavon -首里石鹸-」を広める＊
◆個人ノルマなし◆最大賞与60万円◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆ネイルOK（シンプルなもの）◆沖縄発スキンケアブランド◆従業員割引あり

沖縄由来の素材を使用した石鹸やスキンケア商品を販売している
「SuiSavon -首里石鹸-」で、店長として店舗運営をお任せします。

＊具体的には＊
●接客販売
●店舗のアクションプランの立案、実行
●会議への出席
●売上管理、予算管理
●チームメンバーマネージメント
●在庫管理・発注
◎個人ノルマではなく店舗ごとに目標を設定し、社員みんなで協力して達成を目指しています。

＊扱う商品＊
●ハンドメイド固形石鹸
●クチャ（沖縄の海底の泥）洗顔
●ハンドクリーム
●ヘアケア、スキンケア商品

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中は契約社員になります。

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆スキンケア商品の販売接客においてカウンセリング経験をお持ちの方
◆チームリーダー・店長等マネージメント経験
◆以下の内容にご対応いただける方
・沖縄出張が可能な方（年に3回ほど）
・入社時に1カ月程度の沖縄研修があります

＜下記を満たす方は大歓迎です！＞
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◎首里石鹸の製品を使用or購入したことがある方
◎店舗勤務時間に準じた勤務が可能な方
※勤務時間や曜日の指定／時短勤務ができないポジションのため

募集要項

応募方法

選考プロセス

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≪採用担当からメッセージ≫
首里石鹸へ入社したメンバーの多くは、
実際に店舗で接客を受けた際に「こんな風になりたい！一緒に働きたい！」と思い、
応募しています。

店舗の雰囲気を感じていただくことで、
より働くイメージを持ちやすくなるかと思いますので、
よろしければお近くの店舗を訪れてみていただけると嬉しいです♪

首里石鹸のビジョンに共感していただけた方からのご応募を、
心よりお待ちしております。

店舗一覧:https://suisavon.jp/shoplist/
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3～7営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接（オンライン）

▼【STEP3】2次面接（対面）

▼【STEP4】最終面接（社長・役員面接）
※※最終面接は沖縄へご招待いたします。航空費用は全額弊社負担します。

※面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＊自らの手でブランドを広めていきたい方
＊スキンケア商品の魅力を自らの手で伝えたい方

その他・PR

★女の転職type経由で入社した社員が店長として活躍中！

私は前職化粧品ブランドで店長をしていました。
「この経験を新たな場所で活かしたい。」とそう思い転職活動を始めましたね。
そんな時、友達から沖縄土産で首里石鹸をもらったことをきっかけに、
「こんな素敵なブランドがあるんだ」と思い求人を探し応募しました。
首里石鹸はまさに成長中の企業で、「一緒にブランドを大きくしていきたい！」
そう強く思ったのを今でも覚えています。
実際に入社後は、私が「やってみたい」と思った提案を積極的に取り入れてくださり、
「うまくいけば全店舗に取り入れてみよう！」とフットワークの軽さも魅力の一つです。

“うまくいったときだけでなく、失敗しても称え合う。”
そんなポジティブなムードの当社であれば、
挑戦の先にある新しい自分を発見できると実感しています！【先輩社員より】

美容ブランドでキャリアを築き、私なりの生き方を見つける——。

「人材こそがもっとも大切な資源」そんな考えのもと、
一人ひとりの個性が光るよう、多角的な評価制度を設けています。

◇給与公開制度
販売スタッフだけでなく、すべての役職者の給与まで公開。
モチベーション高くステップアップを目指せます。

◇昇格チャレンジ制度
公平性の高い評価制度での査定を実施。昇格は基本的に公募となるため、
すべての従業員に昇格のチャンスがあります。

◇社内公募制度
沖縄はもちろん、県外の店舗のポジションについても社内公募を実施。
役職を新たに新設・増員する時にも行い、
実力次第で望んだポジションに挑戦することができます。

◇褒める文化「CABAS」
お互いを褒め合うメッセージを送り合える社内オリジナルWEBシステム「CABAS」。
離れていてもメンバー同士でコミュニケーションを取ることができます。

一日の仕事の流れ

＊早番・遅番などのシフトも社員は平等＊
店舗スタッフとしてお客様対応に入ることも多いですが、日によってはメンバーとの面談、店長会議への参加など対応します。

この仕事で磨ける経験・能力

＊自己成長を感じられる職場です＊
日々、お客様と向き合いながらひとり一人が「ためになる。をする。」を考え、相談し実行する。その積み重ねでブランドの成長だけでなく自分自身の成長を感じることができます。お客様からは「あなたに逢いにきたよ」と言ってくださることも多く、自身のファンができるお仕事です。

女性管理職について

女の転職経由で入社した2名が店長として活躍中です。

転勤の可能性

全国転勤ありor地域限定職をお選びいただけます。

過去に採用した転職者例

＼＊女の転職経由で入社して店長になったメンバーの経歴紹介！＊／
2021年入社　東京のPOPUPの店舗運営
2022年3月　あべのハルカスコンセプトショップの店長として勤務
2023年4月　沖縄久茂地店　店長勤務
2024年2月　鎌倉店オープニング店長勤務
～現在　　 東日本（東京/神奈川/名古屋）のエリア長として活躍中

残業について

残業はほとんどありません。発生する場合も閉店後の店舗清掃や事務処理を少し行う程度なので安心です。

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