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施設運営 ライフ&ワークデザイン株式会社

掲載元 イーキャリアFA

施設運営の管理業務をお任せ!シェアオフィスに新たな価値を♪適性によりジョブチェンジの可能性も☆彡

店長・店長候補・マネージャー、企画・管理・事務その他

?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。
※大手不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。
<具体的な仕事内容>
・施設運営(店舗運営統括、受付業務、備品管理など)
・人財マネジメント(店舗スタッフの育成、評価、労務管理など)
・サービス企画(会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など)
・顧客アプローチ(既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など)
・店舗営業統括(新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など)
・数値管理(売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理)

【キャリアステップ】
総合職としての採用のため、店舗内でのキャリアアップだけでなく、適性・志向によっては営業・新店開発・総務・人事・経理・ITなどへの異動や配属の可能性があります。

応募条件・求められるスキル

大学卒以上

・正社員経験2年以上の方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・店長、マネージャーなどマネジメント経験が1年以上ある方(組織の目標管理、部下の統率・育成、数値管理等)
・ホスピタリティマインドを持って業務に取り組んできた経験がある方
・自分で考えながら自律的に課題を進めてきた経験がある方
・一定のPCスキルがある方(Excel、Wordなど)

募集要項

企業名施設運営 ライフ&ワークデザイン株式会社
職種店長・店長候補・マネージャー、企画・管理・事務その他
勤務地勤務地?@
【事業所名】ビジネスエアポート各店舗
【所在地】東京都 23区内

勤務地?A
【事業所名】ビジネスエアポート各店舗
【所在地】神奈川県 横浜市西区

【転勤】当面無
給与・昇給4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生想定年収:400万円~500万円
月給:240,000円~292,400円
月額(基本給):240,000円~292,400円
※上記想定年収は想定残業20~30時間分を含んだ金額です。
 
(固定残業制度ではなく、全額別途支給になります)
※給与詳細は前職の給与・経験・能力を考慮し、決定します。

【待遇・福利厚生】
■保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■時間外手当全額支給
■等級手当
■役職手当
■インフルエンザ予防接種補助手当
■従業員持株会制度
■WELBOX(宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能)
■東急共済組合(医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等)
■自己啓発表彰制度(資格支援補助)
■制服貸与(女性のみ)
休日・休暇・年間休日:120日 
 
※営業時間・曜日は店舗によって異なります。
・年間有給休暇:12日~20日
 
※初年度付与日数は入社日によって異なります。
・年末年始休暇:5日間(12月30日~1月3日)
提供キャリアインデックス

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勤務時間

7:30~21:30(シフト制)
所定労働時間:8時間、休憩1時間
※1箇月単位の変形労働時間制

【シフト例】
早番/ 7:30~16:30
中番/ 9:30~18:30
遅番/ 11:30~20:30、12:30~21:30

企業情報

企業名施設運営 ライフ&ワークデザイン株式会社
設立年月2015年
資本金3000万円
事業内容会員制シェアオフィス「Business-Airport」及び
「Plug and Play Shibuya powered by 東急不動産」事業の運営管理
会員制シェアオフィスなどの企画・開発・運営管理・運営受託
GLIT
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