トップ教育 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 宮城県【仙台/北四番丁駅徒歩10分】事務スタッフ◆書類・来客対応メイン/年休112日/午前は自由に使える【エージェントサービス求人】
株式会社ピープル
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【仙台/北四番丁駅徒歩10分】事務スタッフ◆書類・来客対応メイン/年休112日/午前は自由に使える【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
仙台本部 住所:宮城県仙台市青葉区上杉…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
【北四番丁駅徒歩10分の好立地/転勤なし/正社員スタート/残業少なめ】
学習塾事業を運営する当社の一般事務をお任せします。
◎通勤しやすい立地…北四番丁駅徒歩10分のため、交通の便が良いです。
◎正社員スタート…腰を据えて長期就業されたい方におすすめです。
◎転勤なし・残業ほとんどなし…ライフワークバランスを整えて就業することができます。
■業務内容:
・電話対応/来客対応(お茶出しなど)
・PCへのデータ入力
・書類対応(FAX対応など)
・各教室からの申込書の確認
・各教室の売上データの作成や修正
・名簿の作成や管理/更新
■社内の雰囲気:
オフィス内は静かな雰囲気で、それぞれがコツコツと時間内集中で業務を行っています。先輩社員は気の優しい方ですので、わからないことは自発的に質問し、自ら業務を習得していける方にはぴったりです。
■働き方:
・年休112日(基本日曜、祝日休み、当社カレンダーによる)、残業も少ないため予定が立てやすい!
・午前中は自由に使えるため、趣味に費やすことも可能!
■当社の特徴:集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2〜3名の少人数制の学習塾の運営をしています。生徒さん方と直接かかわることはありませんが各教室のサポート業務が主になります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックオフィス経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ピープル |
職種 | 経理、財務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台本部 住所:宮城県仙台市青葉区上杉2-1-8 上杉第3平野ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄線/北四番町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜240,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※個人査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 13:00〜21:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業はあまりありません。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円 住宅手当:月々10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・事務所禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 当社カレンダーによる。 ※基本日曜、祝日は休日。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ピープル |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 193名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)小・中・高生への学習受験指導 (2)小・中学生への集団指導部門の教室運営および管理 (3)小・中・高生への個別指導 (4)小・中学生への個別指導部門の教室運営および管理 ■同社の強み: ・生徒の夢や目標を共有し、自ら行動を起こすためには何をすべきかを、生徒や保護者と共に考えます。それを繰り返すことで、講師と生徒の信頼を築くことが出来るため、生徒自身で努力する姿勢が生まれます。 ・同社では、各教室長、講師が大きな裁量権を持っているため「生徒のために」考え、行動しています。最近開設したばかりの教室でも、既にあるカリキュラムに沿った授業ではなく、講師が生徒の学校教材を分析し、それを基にしたオリジナルの授業を行ったところ、テストの結果が向上したという事例があります。 ・代表の山本氏は「子どものほうを向いているなら大丈夫」とよく口にしており、生徒のためならどんなアイディアでも実現できる環境を作っています。 |
URL | https://people-group.co.jp/ |