トップ不動産 - 不動産管理,不動産系その他 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件※急募※《☆賃貸管理事務★》★◎◎★☆彡
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
※急募※《☆賃貸管理事務★》★◎◎★☆彡
不動産管理、不動産系その他
東京都 直行直帰OK
￥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
当社は不動産業界でも数少ない、高級物件／ハイクラス顧客に特化した会社です。
これまでの業界・実務経験をベースに、新たな領域へ一緒にチャレンジできる方を探しております。
▼ 業務内容
都心部にある高級物件（区分マンション）の賃貸管理をお任せします。
オーナー様対応
・新規入居者の募集手配
・賃料送金明細作成
・入居者・物件に関する各種報告・調整
・問合せ対応（電話・メール等）
入居者様対応
・問合せ対応（電話・メール等）
その他付随する対応
・契約書作成（管理委託契約書、賃貸借契約書）
・鍵管理業務
・請求書作成業務
・データ入力業務
・修繕発注業務
・修繕業者対応（各種手配、やりとりなど)
など
▼オーナー様や入居者様の属性
経営者層、大手企業の役員、医師、弁護士、スポーツ選手、芸能人など
応募条件・求められるスキル
※４０歳くらいまで
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・賃貸管理の実務経験
・賃貸仲介営業経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 不動産管理、不動産系その他 |
| 勤務地 | ・勤務地：東京都 ※直行直帰OK |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸：400万〜550万円 ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度） ・人材開発能力体系システム ・半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・部活動 ・社員持株会… |
| 休日・休暇 | ▍勤務時間 9:30〜18:30 ▍休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩1時間 ▍休日 シフト制（月8日・個人シフト及び部署において定めるカレンダーによる） GW・お盆・年末年始の大型連休あり ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年… |
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企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格 ・富裕層を対象とした営業もしくは接客経験 ・高級物件に関連する業務経験 |
