トップファッション・服飾雑貨 - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 東京都【渋谷】『WIND AND SEA』店舗責任者◆急成長中のアパレルブランド／残業ほぼなし／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
franky株式会社
掲載元 doda
【渋谷】『WIND AND SEA』店舗責任者◆急成長中のアパレルブランド／残業ほぼなし／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
WIND AND SEA TOKYO …
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【4年で売上400%！コロナ禍でも国内外ともに事業拡大中／毎週新作をリリース／アパレル経験を活かして活躍できる／残業ほぼなし】
■業務概要：
自社アパレルブランドWIND AND SEA の店舗責任者をお任せします。店舗の責任者としてブランドの成長を導いてくれること期待します。
＜具体的な業務内容＞
・接客販売
・レジ管理
・商品ディスプレイ、売場作り
・売上予算の達成のための案作成や実行
・ストアスタッフマネジメント
■組織構成：
＜WIND AND SEA事業全体＞
・正社員14名+アルバイト8名+派遣スタッフ2名
・平均年齢：30.4歳（直接雇用のみ）
・男女比：男性50%／女性50%
＜WIND AND SEA TOKYOストア＞
・正社員1名（現店舗責任者）+アルバイト4名
・平均年齢：23.2歳
・男女比：男性40%／女性60%
■ブランドについて：
2017年にスタートしたWIND AND SEAは、2018年にfrankyが経営に参画し、直近4年感で売上が400%成長と急成長しているブランドです。
オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメやロゴなどのコンテンツとのコラボにより、より幅広い層のお客さまに認知いただき、ブランドのファンになっていただけるよう活動をしています。
実店舗は東京1店舗と大阪2店舗の3拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みとなっています。
■当社について：
アパレルブランド「WIND AND SEA」やバイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」等を中心に、豊かな暮らしを提供するためのブランドづくりをしています。インターネット領域で活躍してきたメンバーのバックグラウンドとアパレルやインテリア業界などのメンバーの経験及びプロフェッショナルなデザイナーやクリエイターの皆さんの力を活かしながら、あらゆる日常シーンにおいて、外面だけでなく機能性や顧客体験まで美しいものづくりを追求します。また、一部ブランドでは海外への販売も強化しており、国内外ともに事業拡大しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルでの接客、販売の経験
・基本的なPCスキル
■歓迎条件：
・ファッションインフルエンサーとの繋がりに強い方
・Popupや展示会などイベント企画運営のご経験がある方
・Look撮影の撮影スキルをお持ちの方
募集要項
| 企業名 | franky株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ WIND AND SEA TOKYO 住所：東京都渋谷区神南1-9-10 番匠ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜333,333円 ＜月給＞ 250,000円〜333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルとご経験を考慮の上、当社規定により最終的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ＜店舗営業時間＞11:00〜19:00 ※変動の可能性有り |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種費用支援（年1回） ■オフィスペット可（社員犬Twitter：https://twitter.com/franky_dogs） ■シッター費用一部支給 ■Sick leave導入 ■PC支給（MacまたはWindows選択可） ■書籍購入補助制度 ■社割制度（スタッフ着用は支給します） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ＜店舗定休日＞火曜日※変動の可能性有り ■週休2日制（定休日は固定休） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■生理休暇 ■忌引き休暇( ペット含む ) ■結婚記念日休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
企業情報
| 企業名 | franky株式会社 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | ■事業内容： frankyは、豊かな暮らしを届けるためのブランドとサービスを手掛けるライフスタイルカンパニーです。 モノが増え続けるこの時代で、単に消費されるモノを作るのではなく、自分らしい暮らしを彩るためのブランドを創っています。 また、我々の強みの1つであるインターネットを通じて、オンラインからオフラインまで購入体験の最適化し、日本から世界へ、世界から日本へ国境を越えたブランド創りに挑戦しています。 世界中の方が、豊かな人生を送るためのブランド創りに日々向き合っています。 |
| URL | https://franky.inc/ |
