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株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 doda

【東海】業務システムの開発(テスト・運用・保守業務)◇社宅制度など福利厚生充実◎/技術研修あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】

■業務内容:
大手企業を中心としたクライアント先での業務システム開発における実装〜運用保守をお任せします。
システムのテスト計画の作成と実行を行い、導入後の運用および障害対応を行います。システムのパフォーマンス監視や、ユーザーからの要望に応じた改善提案も行います。

■案件例:
・電子カルテ導入、保守支援作業
・自治体向けのシステムの実装開発〜テスト
・地方自治体向け住民サービス系システムの運用保守

■開発環境:
・ツール…Jenkins、GitLab CI、CircleCI
・言語…Java、C#、Python、JavaScript
・フレームワーク…Spring Boot、.NET Core、Django
・データベース…PostgreSQL、SQL Server、Oracle

■配属について:
・配属…基本チーム(3〜10名)での配属となります。
・人員構成…30代が中心に、平均年齢が33歳で構成されています。
・決定方法…キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属・基本3〜5年の長期案件です。

■当社の魅力:
国内外約200社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援するプロフェッショナル集団です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務システムのテスト、運用、保守経験
・障害対応やパフォーマンスチューニングのスキル
・テスト自動化ツールの使用経験

■歓迎条件:
・システムの監視ツール(Zabbix、Nagiosなど)の使用経験
・ITILに基づいた運用管理経験
・テスト自動化スクリプトの作成経験

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
勤務地<勤務地詳細>
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円

<月給>
240,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※配属先によって異なる場合有り
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修利用
■資格受験費用負担、祝い金あり(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等)


<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、年2回定例会実施など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーによる)、有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇(慶弔その他)
※配属先によって変動あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金483百万円
平均年齢33歳
従業員数19,236名
事業内容■概要:
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
下記分野においてはNo.1の実績となっております。
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1
・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1
URLhttps://www.ostechnology.co.jp/
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