GLIT

この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。

トーイツ株式会社

掲載元 doda

【横浜】産科医療施設向けAI開発担当※産科・新生児向けでシェアTOPクラス/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

綱島工場 住所:神奈川県横浜市港北区綱…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<業界経験不問/新生児向けの新製品開発/在宅勤務・フレックス制度・ノー残業デー有/働きやすさ◎/国内シェア7割以上/自由度の高い仕事>
産科・新生児向け製品に特化した医療機器メーカー、国内シェア7割の製品を有する同社にて、産科医療施設向けAI開発担当を募集いたします。
<携わる製品>
分娩監視装置、ドップラ胎児診断装置、他周産期/新生児向け医療機器
■職務詳細:
・産科/新生児向け医療機器の組み込み・制御のソフト開発(研究開発)
※周産期(妊娠/分娩)/新生児向けの医療機器/ソフトウェア開発全般を担う職場です。単なる設計では無く、現場でユーザー要望を把握し、また、最新技術との融合にて、医療現場に必要不可欠な製品の開発を目指しています。
■働き方の特徴:
在宅勤務制度、フレックス制度などと各種ワークライフバランスにおける水準が高いのが特徴です。また、水曜日はノー残業デーとなっており、歴史ある会社にはなりますが福利厚生・制度共に最新のもを取り入れております。※在宅勤務制度について:週1回の出社を必須とし、それ以外は在宅勤務が可能となります(曜日指定なし)。
■配属先の特徴:
配属となる研究開発部基礎研究Gは、周産期(妊娠/分娩)/新生児向けの研究/技術開発全般を担っている職場です。既存製品のカスタムなどは別部門で行っており、研究開発部は、新製品開発に特化しています。単なる設計ではなく、現場でユーザー要望を把握し、また、新規技術開発との融合にて、医療現場に必要不可欠な製品の開発を目指しています。基礎研究Gは社員4名(50/60/40/30代男性)で担当しています。
■同社について:
同社は、出産を控えた妊婦さんの陣痛をモニターし、安全な出産に導く「分娩監視装置」をはじめ、出産/新生児に関わる機器の開発を行っています。体重2,500g未満で生まれる低出生体重児が無事に退院したというニュースがあるように、胎児や母体を守る為の重要な機械を同社では開発しています。分娩監視装置では、国内シェア約7割を誇り、業界No.1となります。
■同社の魅力:
・医療施設向け開発を通して、社会貢献が出来ます。
・決まった物の設計でなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行う事が出来ます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組み込みファームウェア仕様書作成経験 
・組み込みファームウェア設計経験(C/C++言語,MATLAB,Python等)

■歓迎条件
・ソフトウェア信号処理/音声処理(フィルタ等),アルゴリズムの開発設計経験
・新技術開発や研究開発経験
・医療機器 ソフトウェア法規知識
・ハードウェア知識
・AI/ビッグデータ活用に興味がある方

募集要項

企業名トーイツ株式会社
職種プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
勤務地<勤務地詳細>
■綱島工場
住所:神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-3
勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
577万円〜643万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜357,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
320,000円〜377,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、選考を通じて決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■特別賞与:業績により支給
■モデル年収
30歳 500万円
35歳 585万円
40歳 640万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
水曜日はノー残業デーとなります。平均して18時半頃の退社が多いです。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限50,000円
家族手当:子供手当のみ 5000円/人
社会保険:企業年金基金あり(厚生年金基金より移行)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修を基本としています。
■外部研修会社との契約あり

<その他補足>
■社員旅行
■社員懇親会 等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、育児介護休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日取得可能です。
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名トーイツ株式会社
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら