トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,オープン系SE,その他2件 - 正社員 - 京都府【長岡京駅】車の音響ECU、車のノイズキャンセルのECUの開発【C言語】※月残業20h程【エージェントサービス求人】
株式会社アテック
掲載元 doda
【長岡京駅】車の音響ECU、車のノイズキャンセルのECUの開発【C言語】※月残業20h程【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
顧客先(長岡京市) 住所:京都府長岡京…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜自動車関係の大手メーカーでニーズの高いソフトウェアの開発/「未来の車」に貢献できます!/手厚い育成環境の中、スキルアップ/年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です/住宅手当や家族手当有〜
■概要
・近い将来、完全自動運転などの未来の車の普及に向け、その技術に欠かせ
いIT系エンジニアを目指せます。
※今や自動車の中には、多くの電子制御技術が搭載されています。そういった自動車の内部で電子制御するコンピュータ『ECU(Electronic Control Unit)』の開発に関わっていただきます。
■具体的な業務内容
本ポジションについては、「車の音響ECU、車のノイズキャンセルのECUの開発」に携わっていただきます。
・V字工程のすべてに関わる開発(要求分析/定義→基本設計→詳細設計→コーディング→評価)
・AUTOSAR規格にのっとったDIAGとCAN通信の開発
<他プロジェクト例※ご希望やご経験によっては以下のようなお仕事をお任せする可能性もございます※>
・自動車の内部でエアバックやトランスミッションなど、様々な分野で電子制御『ECU(Electronic Control Unit)』の開発
・自動運転関連のプロジェクト
・電気自動車関連のプロジェクト
■教育体制
【しっかりとした研修で未経験から活躍】
・ベースアップ研修:本社とリモートで繋ぎ、ビジネスマナーやプレゼンテーションなど、社会人の基礎から習得することが出来ます。
・専門研修:C言語をメインに、エンジニアとして基礎となる部分を学んでいただけます。
※0〜20のステップで段階的に無理なく学んでいくことが出来ます。
・マイコン研修:実務で扱うマイコンを用いて寄り実践的な研修を行います。
※例えば、システムで実際にライトを光らせる研修や、データの移行作業など。
・プロジェクト別に合わせた研修:各配属先での内容に合わせた研修を行い、不安なくプロジェクトに臨んでいただきます。
・OJT研修:配属先で先輩社員が実務中の不明点にもお応えします。
■働き方
・年休121日(土日休み・大型連休年3回)/月残業も20h程のため、非常に働きやすい環境です
・在宅勤務なども適宜利用をしております
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎/業界不問】
■必須条件:
・C言語を用いた1年以上の開発経験者(業界問わず)
募集要項
企業名 | 株式会社アテック |
職種 | 制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(長岡京市) 住所:京都府長岡京市 勤務地最寄駅:JR線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 当月末締めの翌月末払い <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円〜320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:44,600円〜72,400円 <想定月額> 242,600円〜392,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給) ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月、12月) 過去実績4か月分 ■その他固定手当:住宅手当+出向手当(出向後に支給) ■モデル年収: 380万円(26歳月給+賞与) 450万円(33歳/月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業月平均:20時間弱 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:6200円 子:9000円〜14000円 住宅手当:12000円〜22000円 寮社宅:独身寮(名古屋・神奈川に寮あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(上限50%まで補助あり)、通信教育受講支援 ■社員教育制度 …各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等 <その他補足> 財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(名古屋に自社寮あり) 資格取得報奨金(5000円〜10万円支給)、展示会・セミナー参加支援、 ■親睦会 …バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等 ■社内行事 …方針説明会、社員旅行 ■キャリアカウンセリング …対面相談、応援カード |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇績) ※大型連休も取得可能です |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社アテック |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 1,184名 |
事業内容 | 当社は、2000年から次世代自動車(燃料電池車)の開発に関わってきました。現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。 今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、『アテックで決めて、アテックで創る。』独自の体制でお客様のニーズに応えることがアテックの強みです。 |
URL | https://www.atec-inc.co.jp/ |