【金属や樹脂加工工場の技術営業/未経験OK】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、技術営業

株式会社クライム・ワークス 変更の可能…

￥

〜240万円

正社員

仕事内容

自動車や産業機器などの金属や樹脂を使用したパーツの製造を担う当社で、営業活動をお任せします。東京テクニカルセンターでは、試作をメインに手掛け、長崎テクニカルセンターでは、量産を手掛けます。「試作」「開発」「量産」の全工程をワンストップで対応できるのが当社の特長。特に「短納期対応可能」という絶対的な強みがあるので、営業活動のしやすさを実感できるはずです。

営業経験者の中には「技術営業」という言葉を聞いたことがない方もいるかもしれません。一般的な営業職との違いは「取引先に技術的な提案をし、当社の技術を商品開発などに活用してもらう」こと。いわば、取引先と技術部門の橋渡しです。専門知識はある程度必要ですが、入社してから覚える機会はいくらでもありますので、ご安心を！

【こんな人たちが働いています】
性別問わず、20代〜60代まで幅広く活躍しています！

【具体的な業務内容の一例】
・取引先と技術面での打ち合わせ
・納期調整や価格交渉などの折衝
・見積もり対応
・新規開発試作品やリピート品のフォローアップ
・展示会にて新規開拓
など

【1日の流れの一例】
08：30〜／朝礼、各部署の進捗確認
08：45〜／見積書依頼や納期調整の対応
12：00〜／お昼休憩
12：45〜／昼礼、午後の業務の確認
13：00〜／営業活動（取引先との打ち合わせ）
15：00〜／15分休憩
15：15〜／営業活動（取引先との打ち合わせ）
17：30／終業

【求めるスキル】
法人営業や技術営業の経験者を優遇していますが、やる気があれば未経験スタートもOKです。特別な資格は不要ですが、営業活動は社用車で出かけることがほとんどなので、普通自動車免許証は必要です。
※金属や樹脂加工など、製造業での営業経験者は大歓迎！

■向いている方／自分で考えて行動できる方
■向いていない方／待ちの仕事しかできない方

変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

高卒以上必須、64歳以下の方(65歳定年のため、例外事由1号)、一般的なPC操作(Word・Excel・PowerPoint)出来る方、普通自動車免許必須、金属・樹脂加工等製造業の営業経験ある方は優遇

再雇用制度あり

募集要項

その他・PR

営業あるあるから紐解く「ココが違うぜ！クライムワークス！」その2

■営業あるある／知識のアップデートが必要……？
幅広い専門知識が必要で、常に知識の更新に追われるのは「技術」営業ならではのあるある。実は、これは当社も同じです。しかし、わからないことは技術面のプロフェッショナルである製造部門がフォローします。会社全体がチームとして動いているので、1人で背負わずに、頼れる部分は頼ればいいんです！

■営業あるある／将来性が不安……？
これは、会社と自身の将来性の2通りあると思います。まず、高い技術力に信頼を寄せられているので、今後も安定した業績を見込めます。自身の将来性に関しては、自分次第でどこまでも目指せる環境です。チャレンジを後押しする社風なので、チャンスはいくらでもあります。特に近年、誰でも気軽に情報発信できるように、社内SNSを採り入れました。部署間の連携やお知らせ、報告などに使われていますが、このツールは社長も含めた全員が見ています。ちょっとした提案で、評価されることもあるので、アピールの場に使ってもOKですよ！

■営業あるある／ワーク・ライフ・バランスが図れない……？
年間休日は111日と平均的ですが、その分、有給休暇を使いやすいのが当社のポイント！まとめてお休みすることも可能で、旅行に出かけたり、外国人労働者は里帰りしたりと、プライベートを満喫しています♪ワーク・ライフ・バランスを図りたい方にはピッタリの環境です！

記者の視点／営業がイヤになって辞めてしまった人にこそ知ってほしい！同社の取り組み！

株式会社クライム・ワークスの強みの1つは「高い技術力」。私が訪れた東京テクニカルセンターは、試作品をメインに手がけます。同社の技術力を頼りに、大手から中小企業まで相談はひっきりなし。さらに、試作品を製品化する際には、長崎テクニカルセンターで量産もできるワンストップ体制が、同社の強みをさらに盤石にしています。

もう1つが「チームワーク」。上司部下の関係はもちろん、部署間の連携も活発。インタビューした3人から、図らずも同じような協力体制の話が出ました。社内SNSをコミュニケーションツールとして使うことで、風通しの良さも実現。社内の雰囲気の良好さが伝わってきました。その雰囲気に一役買っているのが、営業事務で入社し、今では専務として会社をまとめている山口様の存在。いまだに作業現場を周り、気さくに声をかけ、1人ひとりのことをしっかりと把握しています。インタビューに応じてくれたスタッフの成長を嬉しそうに話す姿が印象的でした。

「何かあればクライム・ワークスさんに！」と取引先からの信頼も厚く、今後も安定した業績を期待できるでしょう。また「人が人として成長する企業文化をつくる」を企業理念に掲げる同社では、チャレンジを積極的に後押しします。キャリアアップなども、本人のやる気次第でチャンスはいくらでもあるはずです。一般的な製造業者とは一味違う同社の取り組みを経験者にこそ知って欲しいです！

【先輩メッセージ】自分の行動次第で、チャンスはいくらでもある会社です！

川本未夏海／生産管理所属　キャリア／7年目

【これまでの経緯を教えてください】
実は私、営業じゃないんです（笑）。生産管理に所属していて、本来は工程や日程の管理を任されているんですけど、人手が足りないということもあって、技術営業や営業事務もフォローしています。ですから、技術営業のことも営業事務のことも熟知しているんです。新人さんが入社後に、私がいろいろ教える機会もあると思いますので、私から技術営業についてお伝えしますね。

【どんな方に向いていますか？】
まず必要なのは「コミュニケーション力」ですね。私たちは「商品」ではなく「技術」を売っています。商品開発しようとしているお客様に「当社ならこういうシステムがあるから、こういうものを作れますよ！」や、取引先が困っていたら「当社ならこういう解決ができますよ」と取引先の希望に沿った提案をします。しっかりと希望を聞き出し、理解するためにコミュニケーション力が必要なんです。

次に「スピード感」。当社の最大の売りは「短納期」です。短納期を求める取引先は、営業とのやりとりや手続きなども含めて、短納期なんですよね。スピーディーに対応していくことも重要です。

最後に「自分で考えて行動できる」ことですね。もちろん、わからないことなどは周りがサポートしますが、先にも述べた通り、商談現場では臨機応変かつスピーディーな対応が求められます。その場で、自分で考えて提案できるようになってほしいですね。商談以外でも、自分でやるべきことを見つけて、できることをどんどん増やしてください。そういった行動力は、会社も社内SNSなどを通じてしっかり見ていますので、評価につながることもありますし、自分の成長も実感できるはずです。

自分の行動次第で、そういったチャンスがいくらでもあるのが、クライム・ワークスの特長であり、仕事の面白さや、やりがいにもつながっていると思います！

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