トップインターネット関連 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎!/社内SE】社内ICT企画・DX推進/在宅勤務可/フルフレックス【エージェントサービス求人】
株式会社リクルート
掲載元 doda
【第二新卒歓迎!/社内SE】社内ICT企画・DX推進/在宅勤務可/フルフレックス【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
※こちらはオープンポジションです。面接にてキャリア志向をお伺いし、最適なポジションをご提案させて頂きます。※
(ご提案ポジション例)
・事業領域変革担当
・SaaSプロダクト企画・利活用
・基幹勘定系システム企画・推進
・人事システム企画・開発ディレクション
■募集組織:リクルート統合を機に、社内ICTに係る全ての機能を集約する部門として発足したICT統括室。
リクルートの従業員が「いつでもどこでも安全に」、「デジタルを駆使して」働ける世界の実現に向けて、社内DXをリードしています。
■仕事の内容:リクルートの社内DXの当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当いただきます。
■業務詳細:下記に付随する大少様々なプロジェクトが社内で立ち上がっています。
・時間や場所の制約を受けない、新たな働き方を実現するプロジェクト
・各事業領域の個別課題に対する改革プロジェクト
・ゼロトラストネットワーク実現に向けたプロジェクト
■ポジションの魅力:
◆世の中の次の働き方をデザインする:2020年4月に社内ICT環境の進化・整備を目的としたプロジェクトを、リクルートCEO直下で発足しました。
いつでもどこでも安全に働ける環境を提供し、デジタル化/自動化を進め、従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態をめざしています。
従業員として新しい働き方を実践しながら、新しい環境を作り上げていくことに当事者として関わっていただけます。
◆大規模な投資を元にした積極的チャレンジが可能:統合により過去分散していたICT組織と予算をICT統括室に集約。今後は、大規模かつ積極投資が可能となり、当事者として非連続な変化を起こすことができる環境になりました。
◆ITライフサイクルを自らの手で回せる:従業員4万人に対して、自ら課題調査、サービス企画、開発・運用、評価、利活用の促進まで自身で推進することが可能です。
◆様々な案件・ポジションをご用意できます:リクルートの進化を目指し、様々なプロジェクトが動き出しています。今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、ご志向に合わせた案件やキャリアパスを描きやすい環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:第二新卒歓迎!
大卒以上で以下のようなご経験があり、社内DXを主体者として推進していきたい方
・IT企画、システム化提案、ITコンサルティング、プリセールス
・要件定義・プロジェクトマネジメント・PMO
・システム構築(基本設計〜リリース)
・保守開発・運用設計
※ご経験・ご志向に合わせてICT統括室内ポジションで幅広く検討させていただきます。
募集要項
企業名 | 株式会社リクルート |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜798万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,813円〜411,972円 固定残業手当/月:73,738円〜120,159円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,551円〜532,131円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度:退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTや研修の機会が多数ございます ■資格取得手当有 <その他補足> 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 ※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日 ※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています 年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社リクルート |
資本金 | 350百万円 |
従業員数 | 19,836名 |
事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
URL | https://www.recruit.co.jp/ |