トップ総合電機 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知/稲沢】機械設計<エレベーターやエスカレーター>〜土日祝休み/研修〇/三菱G〜【エージェントサービス求人】
三菱電機エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【愛知/稲沢】機械設計<エレベーターやエスカレーター>〜土日祝休み/研修〇/三菱G〜【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
稲沢事業所 住所:愛知県稲沢市菱町1番…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生◎/土日祝休みで年間休日126日】
■採用背景
稲沢事業所では三菱エレベーターやエスカレーターの開発、設計を行っております。エレベーターやエスカレーターの安全面や機能性の品質向上に日々努めております。国内シェアはもちろんのこと、海外製品の受注が増えており、売上は非常に好調です。さらなる拡大に向けてエンジニアの採用を強化しております。
■業務内容
三菱エレベーター、エスカレーターの機械機器設計業務をお任せします。
国内、海外の機種開発において、製品の仕様検討から試作・評価・量産化まで行なう設計業務となります。
■業務の特徴/ゆくゆくお任せします
・製品開発及び、製品生産の工程において、3Dデータ活用による昇降機事業全体のDX推進も行っており、以下の活動を行っております。
(1) デジタル検証技術(CAD/DMU/CAE/VR)の高度化・活用領域の拡大
(2) データ生成〜連携/活用プロセスの検討・提案 等
・研究開発による「最新技術の獲得と先鋭化」などにも力を入れており、市場にある技術・ソリューションに関して他社ベンターと連携して、自社製品開発への活用検証などにも携われる職場環境です。
■研修体制
配属先のチームメンバーとともにOJTで業務・スキルを習得頂きます。社内研修(当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等)や展示会への参加が可能です。また、エレベータなどの据付現場研修でのVRを駆使しての据え付け教育にOJTで参加いただけます。
■当社の特徴:
◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎♪〜
■必須条件 ※いずれか必須
・機械設計のご経験
・CAD操作スキル(Creo/Auto-CAD)を有する方
■歓迎条件
・顧客、メーカーとの折衝、コミュニケーション能力のある方
・解析技術の基本知識のある方(構造解析など)
・構造・機械・CAD操作・製作図面の理解のある方
・新たな技術力習得に積極的/意欲のある方
募集要項
企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 稲沢事業所 住所:愛知県稲沢市菱町1番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には残業代(20時間/月)と賞与が含まれます。 ■賞与:基本給6.3か月分※2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20〜16:50 <その他就業時間補足> 月20時間ほど |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助あり 寮社宅:単身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術教育・資格取得奨励制度有り <その他補足> 企業年金/社員持株会/住宅手当/財形貯蓄/住宅融資制度/選択型福利 厚生制度(カフェテリアプラン) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季・年末年始・GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年のタイミングに3〜5日の休暇と報奨金を支給) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 42.2歳 |
従業員数 | 5,459名 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
URL | https://www.mee.co.jp/ |